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王俊杰:管理在于沟通
2016-01-20 41513
简介

沟通的四个特点:1、行为的主动性,沟通一定要主动,被动就失去有利时机。2、对象的多样性,沟通不会是固定一人的。3、过程的互动性,双方一定要互相交流,才能达到双方能通过的结果。4目的的双重性,沟通达到的效果一定是双方兼顾的。沟通的三要素是(环境、气氛、情绪)。知己知彼,理解才好沟通,相容才能沟通。 面对8种人沟通的特点:与上级沟通的方法,与平级沟通的技巧,与下级沟通的技巧,与家人朋友沟通技巧,与客户沟通技巧,与意见相左的人沟通技巧,与陌生人沟通技巧,与自己沟通技巧。 与上级沟通的方法:重在尊重,多表现,少争论;多补台,不拆台;多给选择,少提问答。 与平级沟通的方法:与平级沟通的技巧“赢得同级的支持 ,帮助成为习惯,心中常存感恩之心,欣赏产生好感” 与下级沟通的方法:帮助要有效,荣誉效果好,情感要用心,目标要贴近,榜样要一致,物质要实在。对下级重在关心。

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