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黄灏宇:领导力提升

领导力公司治理中层管理创新管理

2017-03-20 2665

对象

企业管理人员

目的

清晰角色定位、规范岗位职责、梳理公司治理方式、提升领导能力、启发管理创新。

内容

领导力的本质

一种导向效率和价值的正面影响力

领导力（Leadership）是组织和引领他人，充分、有效地利用资源，以最小的成本提高整个团体的办事效率，以达到预期目标的能力。

角色认知与定位

管理的范围在于把事情做好，且注重效果和效率。

管理是分析、推理、规划与应用。

领导是确定所要做的事是否正确。

给予有效的方针和指引，并为组织选定正确的走向。

商业的本质与公司核心

能力要素

能力提升

…………

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