《孙子兵法》上讲，兵贵神速。时间对于军队和军事行动具有特殊意义。中外战争史一再表明，部队有了雷厉风行的作风，没有战机时可以创造战机，有了战机可以抓住战机，处于被动地位可以转为主动，处于主动可以进一步扩大战果。如同叶剑英元帅所说：“在一定条件下，时间因素对战斗的胜败起着决定的作用。”一位“老红军”说，时间是一种力量。有时作战增加一个营、一个团都不能解决问题，而提早一个钟头就可能解决问题。如果你是进攻，就把敌人抓住了；如果你是退却，就能摆脱敌人。在这种情况下，争取一个钟头抵得上一个团、一个师的力量。

正因为时间如此重要，古今中外军队的统帅都非常重视对部队雷厉风行作风的培养。

 雷厉风行的作风在和平时期企业管理工作中也很有价值。养成雷厉风行作风的企业，完成任何任务都有一股利索劲儿，说干就干，不干则已，干就干好。领导将任务交给这样的员工，也会非常放心。因为这种作风，任务一交下去，就像接力赛跑一样，一级一级地接下去，又一级一级地接上来，有结果，有交代，有下落，说到办到，不打折扣。与雷厉风行相反的是疲沓、散漫、松垮、拖拉。员工接受任务后，如果慢慢吞吞，磨磨蹭蹭，半天不见动静，说他思想不通吧，也没见有什么反对的表示；说他接受任务了吧，又实在不像干的样子。经常是一个任务交代下去后，就石沉大海，半天不见回音。领导批评了，他就那么听着，既不反驳，也不认同。下次工作，他还是老样子。用一些领导的土话形容，就是“肉得很”。这样的员工，肯定没有战斗力。这样的下属，哪个领导也不会喜欢。

军人以服从命令为天职，令行禁止、雷厉风行的职业意识和作风养成是日积月累的结果，需要用威严的口令来强化。斩钉截铁地下达指令，可以使执行者产生强烈的“命令”意识，毫不迟疑地加以执行。相反，如果在下达命令时使用“请尽量”、“请务必”之类的话语，会给下属造成“还有商量余地”的错觉，影响部队战斗力。“雷厉风行”四字对军人而言，不仅仅代表一种迅雷疾风般的战斗作风，也是一种简捷明了、追求高效的工作方法，还意味着一种蓬勃向上、斗志昂扬的精神状态，它直接影响着部队的战斗力，以至人们总习惯于用“雷厉风行”来形容军人的形象和作风。

在企业中，让雷厉风行作风发扬光大，既需要通过教育增强员工的事业心、责任感和紧迫感，又需要通过工作方式的改进与创新，提高工作效率。在新的历史条件下，现代化办公手段为提高工作效率创造了有利条件。尽快实现工作方式的改进与创新，是有效提高工作效率的关键一环。我们要积极探索与信息时代相适应的工作方法，利用电子政务、网上办公、远程教学、电视电话会议等现代科技手段,缩短工作进程,加快工作节奏，减少行政开支；同时明确岗位责任，改进决策机制，简化办事程序，提出时限要求，强调讲速度、讲效率、讲效果，从繁文缛节中解放出来。

实现工作方式的转变，应该崇尚简化程序、提高效率。简单，才能快捷，才有利于实现管理集成、信息集成，在最短时间内实现最大的效应，真正做到雷厉风行。