客户：保利协鑫光伏秋季班 地点：江苏省 - 苏州 时间：2014/10/10 0:00:00 本次课程是为保利协鑫光伏秋季班讲授的第二次《人力资源管理心理学》课程，为期3天，本课程总上课天数5天，分两次上完。 本次的课程非常顺利，宋老师很敬业、专业，并结合理论，互动等方法帮助学员理解与领会人力资源管理中的心理学应用知识，课程惟妙惟肖，生动。 部分学员评价： 1、对未来团队管理，绩效考评有很好的指导意义，而且对心理学的理论，方法有一定了解掌握，在实际工作中可以引用一些方法去完善考核，激励管理 2、通过本门课程的培训，不仅对人力资源有了个系统的了解， 3、绩效考核方面知识对实际工作有所帮助。 4、通过本次培训学习了如何使用绩效考核方法（如合理设计考核目标）来激励员工的工作积极性。 5、学到招聘技巧，培训选择考核的种类方法，能运用到日后的考核工作中。 6、对人力资源部的工作有了初步的了解，可以把学到的激励绩效考核等知识更好的应用于实际生活中。 7、本次内容对培训有一个更全面的指引，了解了多种培训方式，计划：对现在的培训，完善培训，加大行为模拟，计划在八月份开始。 8、培训和绩效考核相关的知识对我很有帮助，一些工具可以再会后工作中尝试运用。 9、培训方法和绩效考核方式的学习对实际工作是有指导用的。 10、人力资源相关的内容相当详细的学习了解，收益很多。