《卓越团队特训营》 —— 相信、实干、成长 课程目标 让团队上下反省震憾和现场蜕变，从信念上发生改变 极大程度地调动员工的工作积极性和工作热情 激发员工“我要做、为我做、怎么做”的工作原动力 营造企业更和谐的氛围和提升企业优秀文化 挖掘和增强企业持续增长的核心动力 培训方式 20%讲解+20%分享+60%互动体验 课程时间 1天1夜 培训对象 企业全员 课程大纲 第一版块: “相信的力量” 环节一：信念（相信自己、相信目标） 环节说明 目的： 1、让学员明白信念才是结果的根源，信念的坚守及执行才是因，所以有什么信念，就有什么样的结果。 2、一切成功都必须先从相信开始，坚定信念是迈向成功不可逾越的第一步。 3、相信自己即是对目标的坚信！ 4、相信自我更是对自我应负的责任！ 口诀：“ 请相信相信的力量“ 内容：讲解“信念-行为-成果”原理 形式：1、现场体验（互动游戏：六指抬人、扎土豆、音乐导语） 2、学员分享（成功同事案例准备） 3、老师分享（案例或视频分析） 环节二：责任（内省认清责任、相信破除犹豫） 环节说明 目的： 1、让学员从抱怨环境、抱怨他人的思维模式中转变为责任者思维，通过活动游戏使其感受到以往的受害者思维给自己造成了什么样的后果，如果转换为责任者的思维才能够达成自己想要的成果。 2、让学员深刻体验到自己才是一切事情发生的根源，从而学会遇到问题先回看自己，建立内省的思维习惯；逃避责任是对自我怀疑的表现，反之敢于面对即是自信！ 3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责。 4、培养学员的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。 口诀：“受害者活在过去，责任者活在当下“ “ 我是一切的根源“ “要成长先要承担” 内容：《受害者与责任者》《领袖风采》 形式：1、现场体验（互动游戏：二人对话、音乐导语） 2、学员分享 3、老师分享（案例或视频分析） 环节三：共赢（相信行业、相信团队） 环节说明 目的： 1、让学员在团队中充分学会换位思考 2、真正在企业赢造一个双赢、多赢的氛围 3、让学员清晰企业与个人之间的双赢关系 口诀：“因其无私成其私““因成就他人而成功” 内容：《红黑游戏》 形式：1、现场体验（互动游戏：二人对话、音乐导语） 2、学员分享（成功同事案例准备） 3、老师分享（案例或视频分析） 环节四：感恩（相信伙伴、感恩平台） 环节说明 目的： 1、激发学员的感恩心态，珍惜现有的工作，实现自我即是对父母、公司、上司、同事、身边人最大的感激与回报。 2、懂得感谢生活、感谢生命，远离报怨、发牢骚的心态，让每个学员都能以一颗感恩的心来面对工作中的挫折、委屈。 口诀：“感恩是一种能量”“爱是需要表达的” 内容：《感恩的心》 形式：1、现场体验（互动游戏：二人对话、音乐导语） 2、学员分享 3、老师分享（故事案例或视频分析）