一、确定培训课程 成都中层管理培训师邓涵兮讲到要确定培训课程，先期一定要进行详细、可靠的培训需求调查。目前大多数公司的通常做法是设计一份调查问卷，在问卷中罗列了一大批课程名称，让大家选择，然后就确定
成都培训讲师邓涵兮讲到现代企业之间的竞争说到底是人才的竞争，因此，搞好员工培训就显得尤为重要。员工培训工作离不开培训计划方案，那么，如何设计员工培训计划方案呢?在这一重要的过程中，要抓好以下3个大的方
成为一名优秀的培训讲师并不需要很高的学历，也不需要达到很高的年龄，即使是年纪很轻也是可以实现的，下面就为大家详细的介绍一下如何成为培训讲师，希望对您有所帮助。首先可以参加相关的培训，像TTT培训（就
企业管理培训专家讲到在目前激烈的企业竞争中，人才成为保持企业竞争优势和可持续发展的最重要的资源。同时，随着跨国公司的涌入，同行业间的竞争日趋白热化，面对这一切，为使企业自身在此竞争局面中立于不败之
每个企业的中层领导大多数都是从普通员工上来的，由原先基层岗位的亲力亲为，变成了带领基层团队做战及与上级与平行部门沟通。这样岗位对能力的需求发生了变化，这就要求中层管理人员能够清醒的认识到这一点，尽
谈到企业内部培训，很多人抱怨不愿意参加，培训没效果等等。在企业内训技巧里讲到企业培训想要达到的效果达不到，可说是内部培训没人听，强行命令去听又耽误了生产;外训不敢做，一怕没效果，二怕培训了技能流失了
成都培训师邓涵兮讲到全国各个地方培训学校当下的生存环境越来越不乐观，同质化竞争趋于恶化、学校招生举步维艰、师资团队不够稳定、生源流失严重、学校缺乏运营特色、财务现金流很不乐观等问题越发困扰校长的运营
客户：四川康百年药业地区经理培训 地点：四川省 - 成都 时间：2015/10/31 0:00:00 职场“白骨精”职业素养与忠诚能力 课程背景： 企业的发展，离不开优秀人才；而优秀人才，是那些具备：
非常偶让的机会，为一家直销企业做培训，在培训前的需求调研中，借此深入了解了直销行业的教育培训系统。邓涵兮老师感悟到，直销教育培训是直销工作的一个重要组成部份，是直销事业发展成功的基础。在直销工作中，教
企业内训——企业要还是不要？谈到企业内部培训，很多人抱怨不愿意参加，培训没效果等等。邓涵兮老师认为企业内部培训想要达到的效果达不到，可说是内部培训没人听，强行命令去听又耽误了生产;外训不敢做，一怕没效
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