许多人迷恋于自我的奋斗，似乎这个世界就是个人打拼的世界，是一个由精英主宰的世界。实际上这是我们容易陷入的另一个误区：只要我们足够的勤奋和努力，我们就会现实自我的成长。如果真是这样的话，那么精英治企、精
女人太乖的话，在职场上是升不上去的，这是职场教练，洛伊丝.P弗兰克尔博士经过30年的观察和研究，给职场女性提出的忠告。她撰写了《女性职场能量第一书》，呼吁 “别把老板当老爸”，认为对老板心存幻想，过分
生活不是为了工作，工作是为了更好的生活，虽然职业生涯并不总是让人快乐的。但人生苦短！每个人都要学会享受工作给我们带来的愉悦体验。怎样在工作时，让自己的嘴角挂上发自内心的微笑？下面就是专家们提出的解决办
不懂心理学，也可以做生意；但要想成为一名出色的生意人，就不能不懂心理学。不懂心理学，赚钱会很难；懂了心理学，想不赚钱都难。用音乐让你的脚步慢下来一位美国市场研究人员曾经在超市里做过这样一个有趣的实验：
失业是件痛苦的事吗？答案是肯定的。事实上，这种痛苦从你开始寻找工作前就产生了，无论你有没有失业。它产生的过程是这样的，一个阶段跟着一个阶段，不知你发现了没有？职场专家将这种现象称为“失业怪圈”，这种由
不久前，一句“上班如上坟”，在网上引发了职场人的共鸣：我们讨厌上班，已经到了精神萎靡、情绪抑郁、头昏脑涨甚至胸闷气短的程度了！当我们为此开始排斥、拖延、拒绝工作时，就表示心因性的情绪病“厌班症”已经找
当自尊心和职场人际冲突怎么办?如果一味忍让就没有了自我，如果过于坚持自己，又会出现人际交往的障碍。这时候的我们该如何在职场自处呢？尝试下面这几种方法吧。把自己的自尊心要求写下来将心比心，是最合适的方法
为什么投资银行家的平均收入百倍于教师？为什么顶级对冲基金经理“赚”的钱足以支付几千名教师的薪水？看到这些，你是否还追求人生的意义？而人生的意义，又值多少钱？在“劳动”经济里，一个人会从自己的劳动中感受
管理是学出来的，领导是练出来的。每一个优秀领导者都是有意识训练的结果。西点军校前校长戴夫·帕尔默将军曾说：随便给我找个人，只要不是精神分裂症，我就可以把他培养成一流的、优秀的领导者！这种观念和行为主义
老话说：人无远虑，必有近忧。凡事做好计划与准备总比盲目行动有更多胜算，很多人由于没有规划意识，也没有规划习惯，在人生中就容易走弯路。在每个人的职业生涯中，也存在同样的道理，有的人从大学期间就开始进行职
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