那么怎样才能做一个有用的好员工呢？我是这样以为的，公司需要的是和公司的价值观、理念以及愿景保持一致的，并且对公司未来充满信心的员工。我们要舍身处地、将心比心的站在老板的角度想事情，要学会换位思考，并且要改变自己的心态，我们不是打工者，我们是在为自己拼搏，而公司就是我们的家。
　　艾莫老师讲，在企业刚刚起步的时候，需要开拓型人才；在企业像孩子一样成长的时候，会选用战略型人才；等到企业长大完全成熟的时候，需要维系型人才；等到企业衰退的时候，要选用矫正型的人才。我们公司正处于特殊时期，虽然海能已处于成长时期，但中国电池网才刚刚起步，公司不仅需要员工敢拼敢打，还需要员工有勇有谋、有策略，想想我们自己，是一个什么样的员工？无论哪种员工都要有良好的心态，态度决定了你的人生价值，决定了在你的职业生涯中是否可以创造奇迹。


　　艾莫老师说，在企业中自我升级，首先要确认谁是你的标杆，现在我把郭总当成自己的标杆，以郭总为模范，唯有与高手过招才能使自己得到锻炼。以前，我顾虑的总是太多，往往事情还没做就已经打了退堂鼓，总是把结果想的很坏。经过前段时间和郭总的谈话，现在我明白，唯有迈出第一步，积极地面对工作，才会有可能改变自己的人生。积极的人会选择用乐观来战胜消极的魔鬼，因为他们明白消极的状态是什么都改变不了的，只有积极乐观、努力地寻找解决的办法，才会找到出路，才会有可能成功。成功决非偶然，每个真正成功者的背后，都背负着太多的艰辛，只有积极，才能改变自己的人生。


　　在今后的工作中，我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战，发挥自身的特长，争做公司里的MVP，以自己的实际行动为公司的发展贡献自己的一份力量，实现自我价值。