劳动关系协调师认证考试,对于许多欲通过考试入户广州的学员来讲,因大多不是法律专业,也不从事人力资源管理工作,考试难度较大,主要体现在知识点多,零散不易记忆,故我采取讲知识体系化,整理出思维导图,提炼记忆关键词,并编成顺口溜等教学方法,采用成人参与式教学,取得了较好的效果!