1、 第一部分：高效团队打造 （1） 团队领袖 ——做局 ——示范 ——胸怀 ——激励 （2） 团队目标 ——目标评估 ——目标制定 ——目标量化 （3） 团队信任 ——放下自我 ——接受他人 ——彼此满足 （4） 团队执行 ——思想统一 ——行动一致 （5） 团队收益 ——理想主义精神 ——现实主义思想 2、 第二部分：深度团队合作 （1） 团队力量 ——中国的五伦文化 ——中国的四缘精髓 （2） 团队精神 ——不同国家 ——不同民族 ——不同年龄 ——不同职业 ——不同性格 （3） 团队协作 ——护台原则 ——搭台原则 ——补台原则