生产操作岗位价值评价方法（仅供参考）
本标准仅提供生产操作岗位价值评价的要素及权重划分，各要素的具体标准待进一步分享。
劳动技能 | 劳动责任 | 劳动强度 | 劳动条件 | |||||||||||
操作技能 | 技术知识 | 事故程度 | 安全责任 | 质量责任 | 设备责任 | 成本责任 | 体力消耗 | 脑力消耗 | 工时率 | 作业姿势 | 危险性 | 毒害性 | 高温辐射高空 | 噪音 |
240 | 110 | 50 | 70 | 80 | 40 | 60 | 60 | 50 | 20 | 20 | 80 | 70 | 30 | 20 |
注：表中数据为各评价要素占分（仅供参考），总分为1000分；
这里展示的是一种基本思路，此方法适用制造业生产操作岗位的价值甄别，不同的行业生产特点和不同的岗位作业特征，将会有不同的测评要素选择和重要程度划分。
在上述基础上，需要结合企业自身作业岗位在各测评要素中的表现程度，划分出若干等级并分别赋予不同的分值，就会形成生产作业岗位的价值测评标准。
浙公网安备 33010802003509号
