优秀是一种气质，卓越是一种向往，越努力越靠近，活成自己理想中的自己，才不枉此生。2017年8月13-14日黄金时代大师兄为康普药业80余名管理者开展了2天1晚的素质训练课程《从优秀到卓越》，愿我们心之所向，素履以往。

学员合照

  康普药业股份有限公司（简称康普药业）成立于1991年，经历二十多年的发展，现已成为集科研、生产、销售于一体的独具有特色的现代中西药制造企业。“康普”、“喜来乐”“新快康”连续被认定为湖南省著名商标，拳头产品奥美拉唑肠溶胶囊、补肾益寿片、阿归养血颗粒等多个产品被授予“湖南名牌产品”称号。奥美拉唑肠溶胶囊、肝复乐胶囊等59个产品被列入国家医保目录，专利新药乙酰谷酰胺注射液、裸花紫珠分散片、杜仲降压片、阿归养血颗粒等多个品种新增进入湖南省医保目录。奥美拉唑肠溶胶囊、苯磺酸氨氯地平片等30多个品种进入国家基本药物目录。

讲师与学员互动中

  本次培训大师兄采用目前国际上最先进的培训方式——体验式培训。主要以游戏互动,小组pk、看电影学管理、案例分享为主，易于吸收跟接受，促使学员积极参与投入，让学员在体验与快乐中学习。并逐渐转换成自己的行为与习惯。

  通过此次培训我们懂得了：

  第一：上下同欲者胜

  ①改变：去做自己不想做、不愿意做、不敢做的事，做最好的自己。

  ②③目标管理：团队要有共同的目标，而且每个都了解且认同，每个人都清楚自己的位置及所承担的责任，在自己的岗位上为了共同的目标一起前进。心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。

  ③自我管理：一个人就是一个团队，学会自我约束，坚信团队的力量！

                                                团队协助

  第二：有效沟通，以终为始

  沟通不好是一种结果，他在于，不能好的沟通是没有共同的利益，没有共同的利益是没有共同的目标。没有永远的敌人，只要为了共同的目标，任何人都能重新坐回同一张桌，并肩作战。以目标或结果为导向，一步步反推沟通内容，我们就会知道在那个时间点、跟那个人需要说什么话，他需要了解什么，我们需要得到什么样的反馈。

  第三：管理95、00后员工

  构建自己的领导魅力，教导下属

                                                               课堂中认真做笔记

  第四：时间管理

  时间管理5步骤，合理规划时间，最大化利用。

  从优秀到卓越是一个持之以恒的过程，卓越的人是对自己负责、对家庭负责、对事业负责、对社会负责。

思维导图

  通过这次培训希望我们不要在抱怨：

  客户不购买，老板不加我薪，员工不听话，老公不爱我！

  记得大师兄常说的：“我是一切的根源，从优秀到卓越（每一个细节都一丝不苟）”你做到了吗？凡人为果，圣人为因，种什么样的因，才会有什么样的果。凡事多问问自己我全力以赴了吗？

  相信你们都是最棒的！愿下一次遇见不一样的你！如果您对我们的素质训练课程从优秀到卓越感兴趣欢迎来到课堂！