盛子洛,盛子洛讲师,盛子洛联系方式,盛子洛培训师-【讲师网】
企业运营管理专家
54
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
盛子洛:金融危机:谁才是“过冬”的真正主角
2016-01-20 37724

金融危机:谁才是“过冬”的真正主角?

            ——金融危机下寻求中国企业的出路(一)

   中国改革开放30年,中国经济持续飞速了29年,但是08年轻却让整个中国陷入了困境。最近我们听到最多的一个词就是“过冬”,全国上下,神州大地如同救火一般,救市措施快如闪电。是的,这个冬天已经到来了,但是比气候的冬天更可怕的是经济“冬天”的来临!

    金融危机给中国经济影响最大的是企业,尤其是以OEM为核心的加工制造业。要知道,中国大部分的民营企业,都是在改革开放的机会下成长起来的。这些企业都是通过给外资品牌做加工,接订单,利用中国廉价的劳动力成本赚取加工费。在珠三角、长三角一带,这些企业占据大部分。也就是这样一个外向型,依赖出口的经济结构,当金融危机出现时,使得中国的对外贸易出口额急剧下滑,订单速减;另一方面,人民币的升值、新劳动合同法的出台让企业经营成本急剧上升,在国际的环境不利,国内优势不再的情况下,中国的制造业遭受着前所未有的危机。

中小企业的倒闭,谁在承受倒闭后的痛苦?

而以民营企业为核心的中小企业,在这样一个大的背景下,以排山倒海之势纷纷关门大吉。以温州为例,这个浙南小城,生产了全国10%的服装、20%的鞋、60%的剃须刀、65%锁具、80%的眼镜、90%的金属外壳打火机和 90%的水彩笔,在这次经济危机中,约20%中小企业因成本上涨倒闭或半停产。而在珠三角的广东,以世界制造中心闻名的东莞,到处都是厂房外租,租金减了一半。约%5的工人返乡种田去,更是这次金融危机的重灾区。

     这个“冬天”有点冷!是的,洪水来了我们可以万众一心,地震来了我们可以心手相连,但是经济危机的到来不是出点力,捐点钱就可以解决的。经济是一门科学,是一种规律,处理不但不仅不能挽救经济,反而会产生恶化效应。很多人,包括政府,将“过冬”的主体定在中小企业,认为中小企业是这次经济危机的最大受害者,所以要不惜一切代价来扶持,挽救它们。比如对中小企业贷款融资的政策扶持,降低税率来减轻中小企业的负担,包括最近对最低工资取消的出台等,都是以中小企业作为主角。

问题是,受金融危机最大的是中小企业吗?表面上是,本质上不是。为什么这么说?把中小企业作为主体容易让我们忘记一个常识,那就是企业是由人组成的。企业是一家组织,是所有企业内部成员的统称;企业是由企业家,中高层经理人,普通员工构成,而任何一家企业,大部分人员都是属于底层的普通员工。老板只有一个,中高层也就那么少数几个;企业倒闭了,对于老板来说是事业的失败,对于中高层来说是新的职业规划,而对于普通员工来说却是失业的到来。企业倒闭了,老板会担心自己或家人的生存问题吗?中高层会害怕没饭吃吗?不会的,只有普通的员工,他们是最弱势的一类人群,他们的失业将直接影响到他们的生存问题,他们的孩子,父母等生活都将面临生存困境,持续的失业必将影响这个社会的稳定。

  真正需要“过冬”的是那些基层的普通员工!

现在的问题就是这样,金融危机让很多的中小企业破产了,很多的员工都面临失业,而现在很多公司都在大量裁员,被裁的大部分都是基层员工,这些普通员工才是金融危机的直接和最大的受害者。所以我们要真正懂得,没有自救的员工,就没有自救的企业.

一句话,拯救中小企业的背后是要拯救中小企业的普通员工,拯救那些在一线上的工人,他们才是这次金融危机受伤的主体。所以我们要旗帜鲜明的提一个口号:真正“过冬”的是那些普通员工!我们真正要做的是如何让这些普通员工在危机中拥有就业的能力,让这些面临生存困境的工人不被危机打倒!

恰恰在这一点上,以政府为主体的救市政策,被误读为救企业,从而所有的政策,所有的资源都往企业上靠,这样的结果是,员工感觉自己与过冬没有关系,过冬是企业的事,而企业的事是政府的事,如果企业倒闭,那是政府救市无能,如果员工失业,那是企业老板经营无能!

大学毕业生是“过冬”的第二大主体,警惕人才泡沫的危机!

中国经济“过冬”的第二大主体是目前即将走向就业的大学生,现在不管那家企业,多少都在裁员。而新一轮的大学生就业即将蜂拥而至,在现有的恶劣的经济环境下,这些大学生就业何去何从?很显然,在这一轮金融危机的影响下,我们当前即将就业的大学生必将受到冲击,失业率必将大大提升。这是一个很严重的问题,大学生就业本来就是一个问题,而现在赶上金融危机,导致大学生就业雪上加霜,难上加难。这难的背后是什么呢?

大学生就业难的问题,本质上不是企业不需要大学生,而是需要创造价值的优秀大学生。企业是一个讲究效率的组织,投入必须要有产出,企业的本质是盈利性,招一个大学生就必须要提供相应的产出。而政府不一样,政府的职责在于社会的稳定,所以国家就要讲保障,对社会的不利的经营环境建立起相应的保障体系,比如新劳动合同法的出台,而企业是讲产出与回报,讲结果。

从这个意义上来说,企业跟国家之间要形成一种平衡,这个平衡就是企业讲效率,不讲保障。国家讲保障,不讲效率,所以国家可以通过劳动法来保障员工的效率,但是企业可以付钱来解雇员工,这是企业的权利。这两方面要平衡,不能说国家保障员工的利益,公司也保障员工的利益,否则经济怎么进行下去呢?所以他们之间应该是平衡的,不同的利益主体的出发点是不一样的。

从这样的高度去看,真正的“过冬”的就可能是我们的员工,或者是那些还准员工--大学生。越是在冬天,企业越是需要竞争力,而企业的竞争力取决于员工的竞争力,所以,建立一个竞争性的劳动力市场,对企业,对社会,对员工都是多赢。

道理很简单,中国劳动力表面上劳动力过剩,其实是结构上的矛盾,也就是说就像我们的大米和白菜一样,低端的过剩,高端的不够。中国劳动力的竞争是低端过剩,高端紧缺。所以当高端紧缺的时候,整个劳动力市场是虚增的,大量的总经理,总监有一半的泡沫,因为当经济快速扩张,我们没有那么多合格的高管,所以只能就迅速的提拔了,那些不合格,缺乏高管能力的就称为提拔的对象。当房地产炒作让经济高速虚增时,人们跑来抢房子,销售员成为了收银员;当股市飙升时,那些所谓的基金经理一夜之间暴富,赚钱需要的是投机,而不是赚钱本身的能力。因此,房产泡沫,股市泡沫造就了一大批泡沫人才,当金融危机到来时,你会发现他们缺失了赚钱的能力,这才是最可怕的。结论就是,如果过去我们的房地产是泡沫,股市是泡沫,第三个最大的泡沫就是人才的泡沫。

既然是人才的泡沫,那么,冬天对于中国的员工,或大学生来讲是一件特别大的好事。冬天过后,害虫才会冻死,泡沫过后,才会走向正常。泡沫不挤掉,人们没有了奋斗的动力,以为可以跳去跳来就可以涨工资,以为当东郭先生就可以做总监或部长,那样的企业又如何有竞争力?

全部评论 (0)
热门领域讲师
互联网营销 互联网 新媒体运营 短视频 电子商务 社群营销 抖音快手 新零售 网络推广 领导力 管理技能 中高层管理 中层管理 团队建设 团队管理 高绩效团队 创新管理 沟通技巧 执行力 阿米巴 MTP 销售技巧 品牌营销 销售 大客户营销 经销商管理 销讲 门店管理 商务谈判 经济形势 宏观经济 商业模式 私董会 转型升级 股权激励 纳税筹划 非财管理 培训师培训 TTT 公众演说 招聘面试 人力资源 非人管理 服装行业 绩效管理 商务礼仪 形象礼仪 职业素养 新员工培训 班组长管理 生产管理 精益生产 采购管理 易经风水 供应链管理 国学 国学文化 数据加载错误
Message:Exception of type 'System.Web.HttpUnhandledException' was thrown.
Source:System.Web
StackTrace: at System.Web.UI.Page.HandleError(Exception e) at System.Web.UI.Page.ProcessRequestMain(Boolean includeStagesBeforeAsyncPoint, Boolean includeStagesAfterAsyncPoint) at System.Web.UI.Page.ProcessRequest(Boolean includeStagesBeforeAsyncPoint, Boolean includeStagesAfterAsyncPoint) at System.Web.UI.Page.ProcessRequest() at System.Web.UI.Page.ProcessRequest(HttpContext context) at System.Web.Mvc.ViewPage.ProcessRequest(HttpContext context) at System.Web.Mvc.ViewUserControl.ViewUserControlContainerPage.ProcessRequest(HttpContext context) at System.Web.Mvc.ViewPage.RenderView(ViewContext viewContext) at System.Web.Mvc.ViewUserControl.RenderView(ViewContext viewContext) at System.Web.Mvc.WebFormView.RenderView(ViewContext viewContext, TextWriter writer, Object instance) at System.Web.Mvc.Html.RenderPartialExtensions.RenderPartial(HtmlHelper htmlHelper, String partialViewName, Object model, ViewDataDictionary viewData) at System.Web.Mvc.Html.SDRenderPartialExtensions.SDRenderPartial(HtmlHelper helper, String partialName, Object model, ViewDataDictionary viewData, Action`2 expFunc)
Message:Collection was modified; enumeration operation may not execute.
Source:mscorlib
StackTrace: at System.Collections.Generic.List`1.Enumerator.MoveNextRare() at ASP.views_space_spacerightbar_v2_ascx.__Render__control1(HtmlTextWriter __w, Control parameterContainer) in d:\webs\subsite-pc.jiangshi.org\Views\Space\SpaceRightBar_v2.ascx:line 52 at System.Web.UI.Control.RenderChildrenInternal(HtmlTextWriter writer, ICollection children) at System.Web.UI.Control.RenderChildrenInternal(HtmlTextWriter writer, ICollection children) at System.Web.Mvc.ViewPage.Render(HtmlTextWriter writer) at System.Web.UI.Page.ProcessRequestMain(Boolean includeStagesBeforeAsyncPoint, Boolean includeStagesAfterAsyncPoint)
讲师网泉州站 qz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中