第一模块:氛围塑造——主动营销模式构建
专题一:营业厅主动营销氛围塑造与触点挖掘
第一节:主动营销——以客户需求为导向
以自身产品特征为导向:企业的“定位自恋”
以竞争为导向:定位缺失方向和目标
以客户需求为导向的意义解析
第二节:营业厅一线人员角色定位
销售人员
服务导航
产品顾问
品牌代言人
第三节:构建营业厅“主动-亲和”的营销触点
营业厅触点
什么是触点?什么是营业厅触点?
触点:人与人、人与事、人与物的接触点可带给人以感受
营业厅触点有哪些
客户与客户、客户与营业员、客户与设备、客户与营业厅
触点综合管理
人宣触点
人人触点
人机触点
绘制触点地图——营业厅布局管理
仓库触点管理
宣传物料管理
手机库存管理
第四节:客户协同度强化
服务让渡:服务情景搭建
氛围塑造:营销情景搭建
情景的“催眠”效能分析
营业员的主导性提升训练
客户满意度控制
第五节:构建主动引导模式
抓住时机——与顾客接触的头5秒
用一句话打破与顾客之间的陌生感
产品迎客法
生活话题切入法
服务引导法
专题二:营业前台主动营销模式
第一节:打破沉默:业务办理前
识别新业务的目标客户
与潜在客户搭话,切入需求
坚持原则,避免冷场
寻求成功销售转机
第二节:打破防备:业务办理中
把握客户关注的兴趣点
不怕失败,继续推荐
异议处理,凸现卖点,消除疑虑
同理心搭建,获取认可,价值风险对比
及时拍板成交
第三节:打破结局:业务办理后
保证客户现场满意
多说一句话的策略与好处
如何进行现场售后营销
让客户说谢谢
专题三:流动营销主动营销模式
第一节:打破限制:咨询区营销
客户咨询的内容分析
咨询客户的合理引导与分流
咨询话费时的营销策略:新业务选择与话术
咨询故障时的营销策略:新业务选择与话术
咨询区一对一环境的建立技巧
咨询员的闲时工作规则与方法
咨询员的忙时工作规则与方法
第二节:打破无聊:等候区营销
等候区客户心态分析
等候区营业员服务内容与方法
等候区坐立规范控制方法
等候区营销工具功能阐述
等候区新业务选择与营销话术
等候区营销三大规则阐述
第三节:打破心动:体验区营销
体验区客户心态与年龄层级分析
体验区功能应用指导
体验区新业务选择与营销话术
体验区营销方法特点阐述
终端区客户引导话术应用
第四节:打破排队:充值区营销
充值区客户心态分析
充值排队引导技巧
充值区新业务选择与营销话术
充值客户营销机会把握与营销让渡
充值区服务引导营销方法解析
第二模块:体验生花——提升营业员营销技能
第一节:认识体验营销——把握体验营销模式
体验内涵:感官、情感、思考、行动、关联
体验模式:感知-认同-参与
体验类别:情感性体验-便利性体验-功能性体验
体验挖掘:产品中、服务中、促销中、广告传播中、品牌中
第二节:构建体验环境——营造体验营销氛围
体验触点——人员触点、物理触点、人机触点、人宣触点
视觉宣传——空间布局、行走动线、产品陈列
区域联动——客户等候区、营业台席区、自助服务区、营销体验区协同营销
第三节:追求定结——掌握体验营销“四步曲”
追—— 引发兴趣
求——引导了解
定——激发共鸣
结——缔结销售
体验营销关键——制造流行
第四节:体验营销现场演练:
体验引导场景一:刚入厅客户,如何引导体验,匹配的话术?
体验引导场景二:顾客等待时,如何引导到体验,匹配话术?
体验引导场景三:办理业务时,如何引导体验,匹配话术?