一、变革和发展中的HR领域
1、识别HRBP的角色
2、HRBP在组织中的角色
二、HRBP的工具箱
HRBP发展技术与7大实操工具
三、实战HRBP竞争力与影响力打造
1、直线业务经理对HRBP的角色认知
2、直线业务经理对HR管理的作用比较分析3、如何精准评估HRBP的价值
4、HRBP成熟度模型分析与优化
5、成功HRBP必备技能
6、如何发展与提升HRBP的技能
四、HRBP实战指南与方案
1、如何构建共享服务中心(SSC)
2、如何构建精英发展中心(CofE)
3、HR服务外包的运用
五、HRBP胜任力构建与发展
六、HRBP面临的10大挑战和建议解决方案
七、HRBP职业发展路径
八、学习成果与价值转化