为期五个晚上的「业务战将成长计划」，在这一天划下了最完美的句点。其实每次三小时的带状课程，并不是很好的规划，因为单一一个主题，能做练习与讲解的时间太短，不过最高兴的一点，就是有坚持来上课的学员，几乎都
【四维曰：完整主管养成训练计划】我有一个客户，曾经希望我规划一套「完整」的主管养成训练计划。好吧～既然这么强调完整我就利用了一个星期的时间去搜集所有坊间的主管培训与领导统御相关课程再分门别类，依着四大
团康魔法营2014给我所有的朋友这么多年来，我是快乐的认识我的朋友都知道，我有着无比创意的快乐，我有着无比正向的快乐，我也有着无比事业上的快乐；其实这一切，除了多年来的努力之外，最重要的，就是「活动带
6/17 New Vision 大曝光！！什么是New Vision ？＊▼小秘▲＊来为大家解说一下，它的中文名称呢，叫做「训练新知培训会」，主要是为了让所有对培训有浓厚兴趣，或有很多在培训上有疑难问
【四维曰：与您一起快乐追求更卓越的精采！】麦巨卡索亲爱的老朋友 好久不见！「忙碌」，是时间流逝最无情的催手也让许多朋友，从好朋友慢慢变成老朋友而之后的问候，也都只好引用这句「好久不见」。在这一段时间中
成为一名讲师的确是很多企业经理人到了某个位阶后下一个职涯舞台当你有了不错的台风与演说魅力当你有了多年的工作经验与专业知识你的下一个关键就在于如何把它们整合在一起变成一份可以给其它企业参加的训练提案变成
很难得，我有一场五个晚上，每人两个半小时的「带状训练」。并不是我没有人邀这样的课程，而是一般而言，我会不答应。（五个晚上，太累了！）但是这次日盛邀约，不知道为什么，我突然觉得好久没有上「业务训练」的渴
企业内部讲师培训计划贯注学习技巧．强化授课热情培训计划目标培育 TSMC 内部讲师，对于训练执行的技能，让未来能有效承接企业内部课程。承袭这五年帮 TSMC 竹科与南科同样的讲师训架构，让企业内部讲师
5/14开课－彩虹学以不同的视野来面对每一天！在彩虹学的训练中，我们会介绍热情的三元素，分别是 pass、i、on其中「i」，是指正向思考。我们会发现，在这么多年执行热情训练时，大家对「i」的反应是：
『麦巨卡索』最新开课：彩虹学倍升团队与个人的热情战斗力彩虹学是历年来最受欢迎的团队课程之一，可以让你学会 Pass、I、On 三元素的技巧与运用，打通 習慣領域、正向思考、行動能量 三方面的固有形态一
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