Ø 为什么连锁门店店长像个救火队员，很忙很累结果却不理想，怎么办？

Ø 为什么连锁门店辛苦制定的营销方案，执行总是大打折扣，还没有效果？

Ø 为什么月度目标总是没有完成，销售人员情绪低落，没有动力，怎么办？

Ø 连锁门店客户投诉怎么办，怎么提升客户满意度，提升品牌影响力？

Ø 连锁门店人员三天两头走一个，员工流失太严重，如何招选育留员工？

Ø 连锁门店单店盈利如何分析，销售数据如何分析，产品定价策略是什么？

Ø 连锁门店如何减少内耗，标准化管理提升效率，连锁门店利润持续增加？

Ø 从“销售型店长”到“管理型店长”到“经营型店长”到“利润型店长”？

连锁门店内部群策群力方法

1、连锁门店从未遇到的问题

2、连锁门店疑难问题的分析

3、连锁门店确认问题的方法

4、连锁门店分析问题的工具

5、连锁门店解决问题的策略

李一环：营销实战专家， 提倡“从战争中学习战争”“从销售中学习销售”在营销过程中提炼出本公司方法论。快速复制， 减少试错成本，提高企业 利润。他专注销售动作和消费者行为研究、对B2B和B2C销售有深入的研究，是销售行为专家、营销体系咨询、销售培训体系打造、企业销售定制咨询、大客户销售、产品卖点提炼，销售话术提炼萃取、销售案例经验萃取，销售团队经验萃取等。他创立《标杆销售商学院》研发：《销冠赢单利器》《标杆销售经验萃取复制》《标杆店长经验萃取复制》《产品卖点提炼与销售话术设计》《赋能型销售团队》《连锁门店赋能型销售》《大客户销售策略》《大客户拜访》《赋能型月子中心销售培训》《月子中心利润型店长》《月子中心低成本营销》《销售话术提炼设计》《客户购买逻辑及心理学》《销管领导力》《连锁门店利润型店长》《销售课程定制开发与设计》《店长课程定制开发》返回搜狐，查看更多