目标管理 问题：人为什么不设定目标？ 1、不知道目标的重要性。 2、不知道如何设计目标。 3、对拒绝的恐惧（过程） 4、对失败的恐惧 （结果） 问： 1、你认为是哪个原因影响你不设定目标？ 2、在未来，你认为哪一点可能会影响你不设定目标？ 如何打开潜意识仓库： 1、对你来说，你人生中非常有价值的事是什么？ 2、在你的人生中，那三件事是最重要的？ 3、假如你的生命只有6个月，你会做什么？ 4、假如你中奖500万，你最想做什么？ 5、有哪些事情是你曾经想做而不敢做的事？ 6、曾经你做过哪些事情是你感到快乐？ 7、假设没有挫折和失败，你最想完成的愿景是什么？ 问： 1、在我48岁的时候，我一定要完成的10大目标。 2、在我36岁的时候，我要完成的10大目标。 3、在5年之内我要达成的10个目标，最核心的目标？ 一、欲望 （确定人生梦想） 欲望就是你要得到某样东西或者某样事情的目标。 目标：无限制目标（一生的目标） 有限制目标（具体时间的目标） 心想，事才成 注： 格局有多大，世界就有多大 行动清单 明确 付出才有收获 问： 1、对你的人生来说，做重要的事有哪些？ 2、xx年到xx止，最重要的事是什么？ 3、今年，对你来说，最重要的事情是什么？ 二、信念 （寻找个人能量） 信念是内心所坚定的某种力量（下定决心做某事） 信念——信条——念头 做事有两种结果： 1、相信目标能够达成 2、信念不坚定 你的信念决定你的成功 注： 只要相信，就能看见 相信你能行，你就一定行 问： 1、你是否相信你的目标会实现？ 2、你为什么相信你目标会实现，信心来自于哪里？ 3、你最大的信心是什么？ 三、书面化 （明确目标是否真的合理，可行） 明确 具体 可衡量 可行的 合理 责任目标 个人目标 注： 理想目标：向第一挑战 梦想越大，成就越大 合理目标：经过计算 目标越多，行动力越强 悲观目标：最差状态 核心目标越多越危险 四、动机 （加强达成目标的动力）（最初背后目的） 动机就是你做事的理由 1、寻找生命中的热键（为了谁） 2、追求快乐 3、逃避痛苦 问：1、为什么你要达成这个目标？理由是什么？ 2、假设这个目标达成，会给你带来什么好处、什么感觉？ 3、假设这个目标没有达成，会给你带来什么好处、什么感觉？ 五、策略 （方法） 为了达成目标，找出做事的方法 上策 中策 下策 问：1、你将通过什么样的方法来达成你的目标？还有呢？ 2、你将首选什么方来达成你的目标呢？ 六、现状 （条件） （分析明确） 1、要达成这个目标，你认为你需要具备哪些条件？ 2、目前你具备哪些条件？ 3、目前你还欠缺哪些条件？ 4、你要如何完善不具备的条件。 七、期限 把目标分解成阶段，明确期限，就是把每个阶段的目标做一个时间上的承诺。 1. 明确 2. 制定期限 （告诉自己如何去做） 问： 1、你将用多久的时间来完成目标。 2、划分阶段，（递增式 20%—25%） 八、障碍 一种自身的因素 一种是环境的因素 问：1、假设这个目标没有达成，它可能是什么原因造成的呢？ 最大的障碍是什么？ 2、怎样做才能不让这些障碍发生？ 3、假设这个障碍发生了，你将如何克服这个障碍？ 九、知识 专业知识，最基础、最核心的知识 行业知识 社会知识 信息——赚钱 收集信息，分析信息，判断，决定（转换成价值） 能力——做事 决定做一件事，把这事做好，做成，需要的能力 训练自己的能力时，一定要与目标相多口，吻合。 素养——做人 做一行，爱一行。做一行，像一行。 选择做一件事，要去考虑做什么样的人去做这件事。 成为行业中的专家 问：1、要达成目标，你要具备哪些知识？ 2、你要通过什么方式去拓展你的知识面？ 3、要达成目标，你要具备哪些能力？ 4、你要通过什么方式去提升这些能力？ 5、要达成目标，你要做一个什么样的人？ 6、目前在这反面，你需要做哪些调整，完善？ 十、人脉 对我们达成目标有帮助的人。 能力 资产 负债 强 帮助 打压你 中 支持，建议 浪费你的时间 弱 相信，正面积极 拖着你 正面积极 负面消极 帮成功者工作 与成功者合作 让成功者为你工作 问：1、有哪些人对你达成目标是有帮助的。 2、未来你要认识什么样的人，可以快速帮助你达成目标。 3、有哪些人可能会影响你达成目标。 4、怎样做才能让“负债”不影响到你。 十一、计划 1、制定计划（循序渐进，必须的，无足轻重的） 急 2 1 2、按优先顺序排列。 先做什么，后做什么。 缓 4 3 轻 重 问： 1、要达成目标，你需要作出哪些事情？ 2、你准备先做什么？在做什么？ 3、要达成明白，你每天要做的6件事。（三个必须的，三个弹性的） 十二、视觉化 （让目标成为生活的一部分） 1、每天早上写目标十遍 2、没事时，嘴里默念 3、把目标录成音频 4、每天早晨用5分钟想象目标达成的画面 5、热烈庆祝全世界最有智慧的xx先生在xx年xx月xx日达成目标。 十三、坚持到底 假如我不能，我就一定要； 假如我一定要，我就一定能。 能赢得普遍尊敬的人，并不是由于他显赫的地位，而是由于始终如一的言行和不屈不 挠的精神。