2018年11月7-9日，在国家历史文化名城河北邯郸，五得利面粉集团迎来了EAP系列培训《企业综合素养培训班》第一期的第二批学员。“高级企业EAP执行师”郭敬峰老师再次受邀授课，此次参培人数约262人，为来自全国各地分公司的管理者们。课程内容包含：阳光心态塑造、团队凝聚力提升、责任心忠诚度、商业人格与客户价值、时间管理技能、职业情商及沟通技巧等，多方位提升自我综合素养，感谢大家的热情学习，以下为三天课程花絮详情。

“小游戏活泼开场”

       培训前，大家唱起了雄壮的“五得利之歌”，认真投入学习中，郭老师在第一天《打造职场感恩阳光心态》的课程中主要分享：

心怀感恩幸福一生；

奉献精神与自我激励；

职业价值观大拍卖；

调动潜能的7则；

21天改变你的人生；

现场催眠美女变身“人体钢板”......

       郭老师分享墨菲定律：如果事情可能向坏的方向发展，它一定会这样。心态决定命运，心智模式决定职业高度，经营自我的人把自己定位成企业的合作者，干得比领导希望的还要好，操之在我，风险承受力强，成功的几率也就比由别人经营的人大。

      郭老师在第二天《责任心、忠诚度及商业人格塑造》的课程分享了：团队凝聚力提升；责任心忠诚度；商业人格与客户价值等，虽然大家在公司里面是管理者，但还是怀抱着空杯心态投入学习中，感悟颇多。

       郭老师让现场伙伴们玩了一个有趣的团队游戏——“疾风劲草”，目的让大家在游戏中学会相互关心，培养彼此之间的信任感，用别人期待的方式对他，从而增强团队凝聚力。

团队游戏—“疾风劲草”

“积极互动”

       郭老师在第三天《责任心、忠诚度及商业人格塑造》的课程分享了：时间管理与工作计划；工作理念思路与观念；职业情商及沟通技巧等，在案例分享、小组讨论、角色扮演、情景模拟等体验式互动学习中，现场学员参与度很高，表示收获了无论对待生活，还是工作都要抱着一种积极的心态，对待工作要有团队意识，领导交办的工作要立即执行，拿结果说话而不是找问题，工作中要有起码的职业素养、时间观念，有计划、有目标的工作。

       郭老师从“职业情商”的五个维度剖析了对自已和他人情绪的掌握和了解及如何处理职场人际关系，是职业化情绪表现。

职业化素养训练：

爱岗敬业：理解并充分尊重职业；

承担责任：服从目标并关注规则；

诚实守信：遵守道德并信守承诺；

爱与尊重：关心并尊重他人（对手）；

激情：激发并驾驭个人情感；

执著：专注并具有慎独精神。

“积极分享”

“参与度极高的学员们”

       每天课程结束前，郭老师都会留出一部分时间，就学员们提出的问题进行互动解疑答惑。有的学员表示对于自己日常管理、安排工作的方式方法有很大的帮助，优化了管理水平；调整了工作态度及学会如何调节消极负面情绪；了解了如何更有效的工作及团结的重要性等。

“答疑解惑”

“合影留念”

       五得利集团以其优质的经营理念、勤恳踏实的作风、团结务实的精神形成了“农户愿卖、客户愿买、员工愿干、政府鼓励、企业发展”五方得利，创造共赢的良好局面，祝愿各位优秀的管理者在五得利良好的精神中，以积极创新的态度不断驱动企业发展，以品质促进品牌成长！祝大家职场春风得意，家庭幸福美满，期待再次相聚！

学员反馈：

您的企业遇到以下问题了吗？

1、销售人员流失，销售业绩不高怎么办？

2、员工职业倦怠，执行力低下怎么办？

3、人际关系紧张，工作压力过大怎么办？

4、HR管理者怎样才能选对人做对事？

5、员工消极，如何提高工作积极性？...

       应对策略：通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、90后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通、催眠式销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高管理绩效！