人是什么时候长大的？大概就是知道面子不是最重要的事情时吧，那就是真的长大了，有些人天生就是钝感力十足的人，即使公开的批评也不会影响他们的人生判断，有些人天生就是高敏感人群，也许一句不经意的话就会让他们在心里在意很久。

和谐型的人从某种程度来书就是高敏感的人，他们非常在意面子，所以，如果要批评他们，一定要一对一私下进行，以免让他们难堪；表扬他们时，多数时候也适合在私下进行，他们不愿意在众人中凸显自己，担心会招来其他人的不服，因此被攻击或被孤立。对于新鲜事物要给他们给他们足够的时间去学习，告诉他们不要惧怕冲突，冲突有时也是一种沟通方式，这并不会影响周围人对他的好感。

在恰当的时候，可以与和谐型下属进行恰当的身体接触，如拍拍肩膀之类的，这有助于增进和谐型的人对你的信任感。

改变他人是最难的事情，作为一个合格的管理者要做的就是适当改变自己的行事风格，了解自己员工的不同性格，面对和谐型的员工也能找到恰当的相处方法，使他们舒服，让自己也舒服。