领导力心理学是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托,塑造管理者领导魅力的学科; 重新审视管理者的误区,突破管理瓶颈,改善管理氛围; 培养管理工作中让别人说“是” 的能力-----让否定、拒绝、抵抗、放弃变成认同、接纳、支持、执行; 应用于领导、管理、沟通、团队、策划、营销等诸多领域。