作为领导者,需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境,人们将会反对风险;如果他是一个批评、苛刻的环境,人们的信心就会逐渐丧失;但是,如果你相信,当你信任员工本性为好时,他们就会做的更好,那么你必须培养一种环境具有允许员工尽力做到最好的自由。