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2016-09-19 2732
对象
 企业老板、股东、高层管理人员
目的
知晓企业前进、发展的动力源泉,从而推动企业高效、持续发展,解放老板、成就员工......
内容


☆ 是什么影响了企业发展壮大?

☆ 中国为什么用了三十年的时间成为世界超级经济体?

☆ 为什么老板越做越累?    

☆ 如何让员工像老板一样操心?    

☆ 为什么公司骨干会成为企业的竞争对手?        

☆ 为什么员工刚来时豪情万丈,之后颓废混日子?        

☆ 为什么老板看重的员工在企业都做不长?      

☆ 为什么企业的冠军很快就会消亡?            

☆ 怎样在公司建立“一伙人”的文化氛围?

☆ 如何培养接班人?

☆ 为什么曾经一起打拼的兄弟会离心离德?

☆ 如何让员工对公司产生归属感?

☆ 如何让高层能和老板一条心,能操心企业持续发展?  

☆ 为什么企业总把不住市场的脉动?

☆ 老板怎样才能在企业中用众人智慧解决公司问题?

☆ 如何使员工持续有动力?

☆ 怎样选人、用人、留人?

☆ 企业持续发展的推动力是什么?

☆ 企业战略是什么?如何制定?
......

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