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肖昌荣:NLP领袖情商
2016-01-20 3251
对象
企事业单位或团队
目的
训练伙伴情绪管理,和团队的凝聚力
内容

     领袖情商,是用过一系列的游戏环节,打开团队伙伴的心结,从而找到真正的自己,不论是伙伴的执行力,工作的激情,还是目标的达成,心态的改变,合作配合的能力,都可以通过三天两夜的训练,达到非同凡响的效果

     让学员从游戏中体验人生,从活动中感悟人生,从游戏中找到自身的盲点,从而达到改变自我,提升自我,超越自我

     团队没有激情,没有能量,不积极,都是因为缺乏内心的真正动力,通过课程的学习,可以帮助员工,找到自己内心真正想要的结果,并为此全力以赴的去努力,去拼搏,去奋斗。通过游戏的互动,可减少领导与员工间的屏障,增加相互间的默契,并能互相理解与包容,使团队充满家的温馨。

    帮助员工找到为什么做,为什么做比如何做更重要,认识到我是一切的根源!

   

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