泉州站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
31
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
SMART讲师授课见证
何新云
组织绩效中KPI的提取(五)——指标提取的
SMART
原则
SMART
指标提取
前一节我们提到在提取组织绩效的KPI,需要落地到承接人的时候,有三个大的原则,其中已经讲解了期望原则和参与原则。这次我们具体讲解如何使用
SMART
原则。用下图来理
孙军正
SMART
原则
绩效管理
所谓
SMART
原则,即是: 目标必须是具体的(Specific); 目标必须是可以衡量的(Measurable); 目标必须是可以达到的(Attainable);
周茂源
SMART
原则
培训师培训
所谓
SMART
原则,即是: 1. 目标必须是具体的(Specific) 2. 目标必须是可以衡量的(Measurable) 3. 目标必须是可以达到的(Attain
刘世一
SMART
赢考密码
亲子教育
客户:学生 地点:其他 - 其他 时间:2012/6/8 0:00:00 刘世一硕士所举办的《
SMART
赢考密码》 课程,最主要教导学生使用正确有效的方法来应付考试
康路晨
目标的
SMART
原则
项目管理
S(Specific)——明确性所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标
孙军正
反馈面谈的
SMART
原则
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正在绩效面谈阶段,往往存在管理者与员工之间存在着信息不对称的情形。为实现组织内评估双方的信息均衡分布,在主管与员工之间进行反馈沟通应该
胡雪力
SMART
原则实践运用
中层管理
关于
SMART
原则,这个已经是一个人人皆知的理论了,但在我实际工作中发现,很多领导并没有真的运用这个原则来安排工作、下达指令,会出现什么样的情况呢?领导以为这个事情
从deepseek爆火深度思考AI极简经济学对管理创新讲座
deepseek
AI极简经济学
管理创新
在接触AI极简经济学相关课程伊始,我脑海里就冒出一个疑问:AI究竟是怎样从深层次去影响并重塑创新管理模式的呢? 随着对AI的深入理解,AI凭借其强大的数据处理能力
全球LED广告销售专家彭小东: LED户外广告为何成广告主的必选项?
LED广告
全球华人总裁卓越行销力®导师暨中国广告传媒培训,总裁智慧®+行销力®+广战神®+竞合力®+媒®+抢占心智®+1秒认知®+首席梦想官TM等品牌创始人商标持有人,中国
为日本MAZAK山崎马扎克机床大连工厂交付管理干部定制化MTP培训课程获得甲方学员、人资负责人、公司高层管理者和乙方培训机构的一致好评。
TWI-MTP
跨部门沟通协调
团队领导力
带教赋能
执行力
*2022年为日本MAZAK山崎马扎克机床大连工厂交付管理干部定制化MTP培训课程获得甲方学员、人资负责人、公司高层管理者和乙方培训机构的一致好评。 *培训地点:
1
2
3
...
下一页
共 4 页
相关搜索:
SMART讲师授课见证
|
SMART培训师授课见证
|
SMART培训讲师授课见证
讲师网泉州站 qz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中