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激发讲师课程
穆卫锋
激发
员工潜能--成果导向式的绩效管理
绩效管理
团队建设
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陕西
分享主题:组织能力打造和绩效变革,成果导向式教练辅导 分享大纲(过程中分享大量头部企业成功实战案例) 第一阶段:寻找现代企业绩效管理的优势管理方式 1、组织不健康
王晓楠
杨建允:互联网+旅游
激发
新业态,文旅消费新模式大有可为
互联网+
战略管理
商业模式
互联网+旅游
文旅消费新模式
文旅消费年轻化,行业拥抱变化、积极转型 近年来文旅客户越来越年轻化,而部分文旅资源端在营销和运营等方面还沿用着传统的模式,这在一定程度上会降低年轻游客对文旅项目的
钟建华
《盘活人才与
激发
动力,人才管理“选用育留”方法》 ——提升人才效能与归属感
人力资源
非人力管理
绩效管理
中层管理
招聘面试
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根据企业实际和和需求,精简授
钟建华
《
激发
员工动力,从绩效考核到绩效管理》 ——提升员工能力与绩效
中层管理
执行力
人力资源
绩效管理
股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半(或2天1晚。可根
张育诚
信仰激励学
信仰
梦想
潜能
激发
创造与修复能力
万友引力高级培训课程《信仰激励学》 第一章:三正法罡(通过正心、正身和正能来树立正确的三观,修炼强大的内心) 第二章:读懂我心(深度解剖并认清自己的优劣势,找到擅
柳瑞军
柳瑞军《创新管理:通过持续创新
激发
高绩效》
创新管理
绩效
柳瑞军
组织创新
创新思维
《创新管理:通过持续创新
激发
高绩效》 课程背景和意义 《创新管理——通过持续创新
激发
高绩效©》,是柳瑞军以个人版权作品《系统为本,整合为王©》
郭敬峰
《正能量激励
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培训》课程大纲
心态培训
心理学家
【课程介绍】: 在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的就是必须塑造职场阳光心态,提升团队凝聚力和执行力。作
张旸
阳光心态的
激发
与塑造
心态培训
心灵成长
心理学家
压力管理
教练技术
什么是阳光心态和不阳光心态 信念如何形成 情感失衡的原因 改变心态的方法(如何活在当下、识别和破除束缚自己的自动化反应、练习把觉察幸福作为自己的焦点、心态转换练习
茹香
教练店长 —
激发
潜能、倍增业绩
房地产
管理
领导力
业绩倍增
激励
【你是否有以下困惑?】 u 员工流失率大怎么办? u 员工缺乏责任心怎么办? u 如何调动员工自动自发? u 如何让员工忠诚? u 如何
激发
员工潜能倍增业绩? 【
张志滨
激发
活力—数字时代的管理与领导力
领导力
中高层管理
【课程背景】 服务不创新,产品不创新,会失去市场和客户。 而组织不创新,失去人才和机会。 数字时代的创新本质不仅在于达到结果,提高效率,在于
激发
个体活力、组织活力
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