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李一环讲师授课见证

李一环 年度营销新增长：为一年市场而生，为一年增长而生 
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年度营销新增长 为“企业决策”而生 为“老板决策”而生 为“总监决策”而生 为“一年盈利”而生 年度营销新增长 1、营销体系化 制定年度新增长计划、 制定年度新增
李一环 标杆销售经验萃取复制：销售最佳实践萃取方式和销售个人及团队萃取方法 
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标杆销售经验萃取复制 隐性销售知识显性化 零散销售经验系统化 销售冠军方法体系化 销售训练复制利润化 销售最佳实践萃取方式 通过行动学习，访谈技巧、萃取技术、将销
李一环 标杆销售经验萃取复制：销售流程萃取模板和销售话术萃取模板 
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标杆销售经验萃取复制 隐性销售知识显性化 零散销售经验系统化 销售冠军方法体系化 销售训练复制利润化 在公司这种场景遇到过吗 老板说：公司的业绩这么差 （销售不是
李一环 利润型店长：把老板事业当成自己事业，店长把门店当成自己门店
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根据弗里德曼金钱使用效率模型。企业也是一样。如果店长都认为是“拿老板的钱”，为“老板办事”，最后的结果也一定是“成本最高，效率最低”。 连锁门店店长的老板思维模式
李一环 利润型店长：连锁门店经营的成本越来越高，一站式解决连锁门店人才培养难题
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连锁门店经营环境 1、门店经营的成本越来越高 2、无论线上线下竞争都很大 3、店长经营管理能力越重要 4、导购店长培训体系越重要 5、请老师企业内训费用太高 6、
李一环 利润型店长：店长快速掌握店面盈利核心指标，提升业绩的方法
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《利润型店长》连锁门店经营管理方法 ——像老板一样思考的店长 能预防问题一流店长、能发现问题二流店长 能解决问题三流店长、不会解决问题四流店长 推脱责任五流店长、
李一环 标杆销售经验萃取复制：产品卖点提炼后的销售话术设计方法
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所谓“卖点”，无非是指卖商品具备了前所未有、别出心裁或与众不同的特色、特点。这些特点、特色，一方面是产品与生俱来的，另一方面是通过营销策划人的想像力、创造力来产生
李一环 标杆销售经验萃取复制：销售话术提炼及销售话术总结分享
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话术是根据客户利益提炼 话术是提高成交率而提炼 话术是预防客户异议提炼 话术是了解客户需求提炼 有差异化卖点才有销量 有精细化提炼才有话术 话术来源于客户,又成交
李一环 标杆销售经验萃取复制：提问销售方法萃取的工具和模板
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初级销售是回答问题， 冠军销售是提问问题， 提高销售成交率就靠提问， 客户购买产品不是听你说了什么， 而是听你问了什么， 而隐性需求更能够能让客户作出购买行为。
李一环 向销售经验萃取要“业绩”，向销售经验萃取要“利润”
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销售团队是否遇到过下列情况： — 恭喜啊，签大单了，分享一下经验吧，销售轻描淡写笑着说：关键要搞好关系，要获取客户信任，要挖掘客户需求等等，其他销售听了一脸茫然，
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