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DISC讲师课程
王冬
《
DISC
高效沟通》
高效沟通
² 现场测评:十分钟了解自我沟通风格 单元一:借你一双慧眼——
DISC
职场人格分析 1.
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历史介绍 2. 人是有倾向性的 3. 坐标上的
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4. 预
王冬
《
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性格领导力修炼》 ——打破常规 赢人而解
领导力
现场测评:十分钟现场进行测评 一、管理者角色转变 1、企业不同阶段对人才的诉求 2、中国企业管理者的管理思维盲区 3、从管理走向领导 4、拉姆查兰领导力体系 u
廖忠于
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职场沟通技巧
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职场
课程提纲 第一单元:认识行为风格 1. 案例分析:为什么他偏偏和我不一样 2. 什么是行为风格 3. 行为风格的应用领域 4. 行为风格自测 5. 行为风格的基本
钮东涛
3《赢在沟通:基于
DISC
的高效沟通与团队协作》
沟通技巧
中层管理
团队建设
心态培训
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【什么是
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】 现代
DISC
理论首先出现在 1920 年威廉・摩顿・马斯顿(William Moulton Marston)的《正常人之情绪》(The
钮东涛
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鲍敦媛
用
DISC
打造高效团队
团队建设
disc
本课程面向企业全体员工,意在提升职场人际敏感度,通过学习让团队成员更好的和谐共处、知已解彼,认知自我,理解他人,帮助团队成员正确的适岗,提升人际交往和沟通能力,从
牛勃元
牛勃元《
DISC
与客户服务技巧实训》
disc
客户服务
服务技巧
■强化服务观念的转变,激发您的主动服务和承担个人责任的积极心态,使您不仅知道应该怎么做,而且还深深理解和认同为什么要这样做。 ■将鼓励您在课堂上不断尝试用新的方法
牛勃元
牛勃元《
DISC
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知人善用
disc
知人善用 清醒地认识到每个人都是不同的,要把合适的人,放在合适的位置。对于人这个特殊的要素,光是激发善意还不够,还要要知人善用。 *先强调知人,再强调善用。 *善
牛勃元
牛勃元《
DISC
探索自我与双赢沟通训练》
disc
双赢沟通
探索自我
一、沟通是什么? 1. 沟通目标:鼓舞对方达成行动; 2. 沟通步骤:编码、解码、反馈; 3. 沟通之道:100%的责任 4. 沟通底线:说对方想听的,听对方想说
蒋学东
《知己识人——学习
DISC
个性测评做职场“诸葛孔明”》
中层管理
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领导力
培训师培训
培训管理
在如今的市场环境下,企业经营者面临最大的两个问题是: 第一、如何选择合作伙伴与团队核心人员,“选择比培养更加重要”,大部分管理者都会根据个人的好恶、价值观、性格来
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