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《目标管理与计划执行》 目标导向、协同作战、分解计划、制定标准、有效执行! 第一部分 全局认知 一、前测与问题诊断:「目标管理病症谱」 二、团队效能与内部协同 1
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心态对个体发展具有重要影响,同时个体心态也处于自身可调控的范围之内。对于一个组织而言,人的因素至关重要,合理利用人的属性与心态,能够有效改善工作状态、提升工作效率
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