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员工激励讲师课程
梁晓光
员工激励
与培育
团队建设
门店管理
客户管理
销售技巧
营销管理
课程大纲 1. 什么是激励? 什么是激励 激励的重要性 对于管理人员和员工的帮助 现在工作间(办公室/店铺)的士气情况分析 你面临的挑战有哪些来自于团队? 团队的
黄锦贵
事业合伙人机制-新生代
员工激励
平台构建
中层管理
团队建设
人力资源
股权激励
第一部分 背景基础知识 一、三大企业组织形式(合伙人制涉及企业的顶层设计,因企业的组织形式而不同) 1、个人独资企业、合伙企业、公司制企业基本概念 2、普通合伙企
高定基
海底捞服务案例与
员工激励
最新课程培训大纲
海底捞培训
海底捞
海底捞管理
海底捞服务
海底捞服务案例与
员工激励
主讲:高定基 | 海底捞经验培训导师 【课程背景】 ① 一家让人尊敬的企业 ② 一部令人惊叹的创业传奇 ③ 一套任何企业都应学习的管理理
郭敬峰
《新生代
员工激励
凝聚力提升》课程大纲
员工激励
,凝聚力提升,团队建设,合作与配合,新生代员工管理
【课程介绍】: 大批“8090后”不可逆转的涌入企业,构成企业发展的主力军,他们不仅已逐渐成为企业主力员工,部分人员还走上了管理岗位. 我们该如何发挥新生代员工的
钟震玲
钟震玲老师:钟震玲《互联网时代知识员工的激励与管理》课程方案
中层管理
沟通技巧
领导力
通信
银行保险
【课程背景】 知识型工是伴随时代的发展而产生的,一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动,为单位(或组织)带来知识资本的增值,并以此为职业的人员。随着国内企业对
李睿龙
员工激励
与沟通技巧
管理
企业管理
沟通
激励
【通过本课程您将学习到】 员工沟通的基本内容与常用方式
员工激励
的常见理论与实际应用 实用的员工分类模式与激励措施 课程形式 专题讲授 / 互动式游戏 / 案例分
杨春霞
不确定时代如何撬动人力资源杠杆
企业文化在
员工激励
的作用
企业的“责权利”机制
利出一孔的激励机制
1.不确定时代,再靠赌未来的方式已经不可取,投机心态和侥幸心理无法保证持续赌赢。与此同时新众筹创业模式方兴未艾,资产证券化趋势不可阻挡,“哥”不在创业,就在去创业
刘国良
企业员工全面激励训练整体解决方案 (节选)
股权激励
绩效管理
领导力
刘国良
★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 优秀员工如何迎接多变的企业环境 1.一流的企业由一流的员工组成 2.态度比能力更重要 3.自我品质的形成 4.
陈勇
股权激励方案设计班
股权激励;
员工激励
;股票期权;上市公司
学习企业管理有两种方法:一是单纯学习知识点,最多再结合一些案例;二是直接学习方案设计并进行演练,在过程中逐步掌握知识点。我们建议后者,这也是我们方案班采用的方法。
陈伟来
管理心理学与
员工激励
中层管理
团队建设
领导力
人力资源
心理学家
人是社会性动物,“爱”与“被爱”是人的基本心理需求,然而可惜的是,大多数管理者并不擅长处理工作关系。于是本应该带来美妙的工作体验、在工作中却往往带给属下的是失望、
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