郑旺资历背景
服务人力资源外资机构及管理咨询公司七年,转战甲方服务知名互联网公司八年、专注营销团队建设、人才发展与业绩管理,主导发展多个新业务条线攻城略地、拿下市场的好戏,多个团队规模从数人裂变为数百余人;发掘培养营销管理人才百余位;市场份额从不到1%到70%,牢牢占据市场强势地位;并形成一套自主培养发展并行之有效的人才发展体系,是既谙熟管理咨询又落地出成果的实战派。
擅长凝聚人心的文化打造为团队树魂,激发员工内在源动力和工作激情的职业素养塑造,销售致胜及销售管理之道和各种营销实战活动设计、各种销售工具设计开发等为团队赋能,MTP核心素养修炼打造团队头狼,在战斗中识人用人等为团队提供强有力的引擎;
15年专注在人才发展及培养领域,专长培训设计,提倡通过极致的培训流程设计和管控,引导学员积极参与、分享,风格轻松、幽默,培训过程春风化雨般流畅、化人于无形。多年企业实战经验,熟悉组织内部问题,善于提出解决方案,提倡问题解决式、落地式培训,效果不俗。