帮助组织解决内部“执行难”的问题；提升团队执行意识与执行能力；有助于锻造高效执行型团队。执行不力的病理剖析，四种工作状态和11种“问题”员工（打工心态、“不差钱”、“隐形杀手”、“植物人”、“球员”
姚 领 老 师 授 课 沟通与误解（沟通到位，工作才到位） 帮助生命绽放 让每个人都拿到目标 激发自我突破自我（我相信我自已）
金牌团队成长训练 企业与企业的竞争 行业与行业的竞争全是由团队决定的 学员培训结束后的分享： 姚老师2天的课程太经典了，让我们彼此脱下隔阂，打开心扉，为了一个共同的目标成为冠军，为了我们团队的荣誉，
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