课程收益: 1、全面认知管理的工作的主要内容; 2、认知管理者应该具备的主要技能; 3、正确看待并科学管理上下级关系; 4、掌握授权的基本方法与管理要素; 5、熟悉激励下属的主要技巧; 6、认知如何建立团队文化; 7、学习培育下属的基本方法; 8、培育成员的协作意识。