记者:作为成功学在中国最早的一批推广者，您在这一领域的经验是从何而来的呢 ？ 　　易发久：主要是通过学习。从学历上讲，我目前正在上海复旦大学攻读心理学硕士课程，但对我来说在这一领域中的经验更重要的是通过学习获得的，它的途径主要包括： 　　首先是通过大量读书。我每年的阅读量是很大的，最多的时候我一年读了２００多本书 ，有些书我没时间看就雇人替我看，看完后让他们用一个小时的时间向我介绍这本书到底讲 了什么，这样我有时一个下午就相当于读了５－１０本书。 　其次我还花大量的时间去听课，现在国内一些优秀的课程我大部分都已经听过了。通过这些顶尖的课程，我可以从别人的身上去吸取长处，因为讲师们都是把多年的经历全部浓缩在一起才去给别人讲的，所以这是学习得最快、学习吸收率最高的方法。 　　第三种途径来源于我在给企业上课前的调查研究。我８０％的工作时间都是在上课，剩 余２０％的工作时间里又大量花在了跟客户的沟通上，主要就是做培训前的调查和研究。 我一般要求受训企业在请我上课之前，必须向我暴露出企业现有的问题，因为我们就像医生一样，企业暴露的问题越多，就越容易解决问题；另外他们也会带出很多经验来，在解决问题的同时又能研究一些问题，我自己也会在这个过程中得到成长。我觉得这个过程是个极其重要的过程，是个向实践学习的过程。 　　 第四个途径来源于上课过程中的自我反省。每次课程中学员们都会向我提出意见，每个意见都是我改进的好机会，所以我每天都在进步一点点，这是一个非常重要的实践、学习过程。 　　 第五个途径来源于自己在创办企业的过程中。我亲历了企业从无到有、从小到大的发展过程，这个过程对于一个整天在企业中教别人如何去成功的讲师来说，是一个绝对不可以免去的过程。 　　 当然也还有一些其他的途径，比如说去听磁带，看ＶＣＤ，通过每天的自我反省去不断地创新等等。 　 其次我还花大量的时间去听课，现在国内一些优秀的课程我大部分都已经听过了。通过这些顶尖的课程，我可以从别人的身上去吸取长处，因为讲师们都是把多年的经历全部浓缩在一起才去给别人讲的，所以这是学习得最快、学习吸收率最高的方法。 　　 第三种途径来源于我在给企业上课前的调查研究。我８０％的工作时间都是在上课，剩 余２０％的工作时间里又大量花在了跟客户的沟通上，主要就是做培训前的调查和研究。 我一般要求受训企业在请我上课之前，必须向我暴露出企业现有的问题，因为我们就像医生一样，企业暴露的问题越多，就越容易解决问题；另外他们也会带出很多经验来，在解决问题的同时又能研究一些问题，我自己也会在这个过程中得到成长。我觉得这个过程是个极其重要的过程，是个向实践学习的过程。 　　 第四个途径来源于上课过程中的自我反省。每次课程中学员们都会向我提出意见，每个意见都是我改进的好机会，所以我每天都在进步一点点，这是一个非常重要的实践、学习过程。 　　 第五个途径来源于自己在创办企业的过程中。我亲历了企业从无到有、从小到大的发展过程，这个过程对于一个整天在企业中教别人如何去成功的讲师来说，是一个绝对不可以免去的过程。 　　 当然也还有一些其他的途径，比如说去听磁带，看ＶＣＤ，通过每天的自我反省去不断地创新等等。