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蔡忠成:浅述工作压力与动力
2016-01-20 13337
在有的民企当中,由于是职务上的领导作用,所以,这种领导变成没了工作压力,当然、领导都没有工作压力的话,可想而知,也不会给下属安排有适度压力的工作,下属没了工作压力,就不会有成长的激情与欲望;反之、做下属也是一样,不要只认为自己有压力,领导反而没压力其实处在不同的工作岗位上,都有着不同的工作方式与压力,如何考虑化压力为动力才是我们值得探索的话题,下属处在这种工作环境下的同时,应该主动找领导反馈情况,争取领导支持,当然作为领导一定要全力支持与配合寻找问题的根源,解决问题才是真正的结果;不然、上述工作方式,第一是领导或下属对公司的不负责,其二是对自己的工作不负责第三是对下属的成长或上级的工作支持不负责,这样也只会浪费时间,等于在浪费自己与下属的青春年华,所以、我们经常说的一句话,工作一定要有相应的压力,因为如果没有压力的工作,等于是在对自己做一次慢性自杀的行动,也就没有动力。

铁人王进喜说:“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”,我们做为压力容器的制造商来说,我们的压力容器产品,压力不够产品也是不合格,客户就不会给我们好果子吃;人才方面,再优秀的人才,如果长期处在一个没有压力、没有竞争、没有危机的环境中,人的惰性会慢慢滋长,直至失去进取的动力和能力。 

然而,压力方面一定是要有度的。这方面可以根据每个人的抗压能力的不同,授给相应的工作职责与权限,医学证明,很多心脑血管疾病是因为工作生活压力太大造成的,对人精神上是沉重的负担,在肉体上也是使人们身心疾患发生的重要根源。小时候我看过的一部电影《人到中年》,外科女医生因为超负荷工作最后身患疾病,如同一块质地坚硬的钢,如果压力过大,超出负荷难以承受,钢也会出现断裂。另如,人好比一个气球,虽然你可以把压力转化为动力,就好像气越多,气球就越大。但是每只气球的容量都是有限的,每个人对压力的承受能力也有一个限度,如果超过了这个限度,气球就会爆炸,人就会崩溃。

在现实社会中,每个人都会遇到工作、生活以及其他方面的巨大压力。这时候,有些人战胜了压力,他们的生活就充满了胜利的愉悦与成就感;有些人被动地承受压力,他们的生活则是阴暗的,永远没有阳光。

笔者认为,在我们的日常工作与生活中,面对现实的同时,压力是客观存在的,我们要学会如何压力转化为动力呢?这就需要我们要一起来探讨的话题,一定要用乐观的态度、幽默风趣的方式,坚持不懈努力,在工作中与领导、同事共同承担压力,才能释放压力,在生活中自己的想法找人沟通,与朋友、亲人共同承担缓解压力,适应环境,走向成功。这样我们就把压力转换成动力,这种压力不是你成功路上的拦路虎、绊脚石,而成为你成功的助力、垫脚石。


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