中高层经理全面管理技能实战训练 实战型培训专家安新强主讲 培训师：安新强 培训时间：2-3天 ● 引 言 中层是企业的“中坚”，如何才能真正的成为企业的中坚力量？ 中层的成长是最“坚难”的，如何才能快
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 培训讲师：安新强 培训时间：1天 ● 课程大纲 第一部分、企业应对策略 一、新法下人力资源工作的新思路（一） 劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊； 2、
安新强有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【培训讲师】：安新强 【培训时间】：1天 ● 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，加上世
员工关系管理与劳动争议处理技巧 培训讲师：安新强 培训时间：1天 【课程背景】： 2008年《劳动合同法》的颁布实施，劳动争议案件仅一个季度内就上升了146%.据全国人大统计显示:企业在劳动争议案件中
《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲 ——部门经理如何选育用留人才 【培训师】：安新强 【时间】：2天 经理人核心任务是领导、激励下属团队向目标努力，具备影响力、左右下属能力外，优秀的经理人必须明
安新强“6S绩效管理工具”大礼包 【“6S绩效管理工具”发明人—安新强老师介绍】 安新强老师，著名绩效管理专家，高级人力资源管理师，团队执行力和领导力专家，团队职业化训练师，国际职业培训师协会高级培训
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安新强主讲《绩效管理系列课程》介绍 绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导激励沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提
浙公网安备 33010802003509号
