企业如何留住人笔者认为企业要留住人，就要解决人的实际问题，因为每人的需要不一样，应视情况而定，不能一刀切。要留住人，首先，企业本身要良性发展的，不能说，企业要关闭了，也谈留住人，这只是笑话而已。就象船
客户：公开课 地点：广东省 - 惠州 时间：2011/10/22 0:00:00 从员工到杰出班组长 前言： 制造业中产品成本的50%--80%是在制造现场发生的,90%的问题源于班组长的现场管理。因
客户：广州昊天 地点：广东省 - 广州 时间：2010/5/15 0:00:00 中层管理干部技能提升 前言： 中层管理干部是企业的中坚力量,他们的素质好坏、能力是否得到充分发挥，直接影响到企业的生产
客户：公开课 地点：广东省 - 惠州 时间：2012/4/21 0:00:00 打工意识与企业共同命运 序言 企业的发展离不开人，管理也离不开人，只有人才能为企业创造效益，创造利润。而人的心态不一样，
敬业，不一定靠加班多有些企业总是认为加班多的员工就是好员工，就是对企业奉献大的员工，就是敬业的员工。其实不然，加班多的员工不是能力差，工作不能按时完成；就是工作任务重，不能在正常工作时间完成，不得不靠
灭火器的保管应注意的地方 1）、灭火器应放在企业指定地方（人人看得到，人人都知道。）2）、灭火器存放前面的通道保持畅通无阻(确保随时都能方便拿到)3）、灭火器存放不能太高（1。2米以下,以免取得灭火器
•驾驶员的安全措施 •1）、保持身体健康，头脑清醒。 •2）、熟悉车况，警惕事故发生。轮胎、制动器、灯火、雨刮器、喇叭等完好。 •3）、如果装载过高，需
怎样处理有关系的员工 所谓有关系的员工就是政府部门、关系客户、上司等介绍的员工，这些员工既是宝贝又是炸弹，用得好，能使企业更有效进行工作，用得不好，不小心就会搞得你心惊胆跳，筋疲力尽，真是双刃剑。怎
消防知识与火灾逃生技巧序言生产是企业的基本活动，＂安全为了生产，生产必须安全＂，两者相互渗透、相互贯彻、不可分割。安全是人类生产劳动的基本要求，也是企业生存和发展的前提。安全生产的方针是：“安全第一，
责任心：认认真真做好自己本职工作。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成工作任务，圆满解决问题；从事业出发，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动承担责任
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