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中国酒店管委会内训专家
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跨出国门正当时 国内酒店集团相继“出走” 继锦江股份宣布收购法国卢浮酒店集团之后,中国又一本土酒店集团——华住也找来了它的海外伙伴。2014年对于各大中资企业来说,似乎都是一个“走出去”的好时机,不管
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2015年 中国酒店夹缝求生的三大法宝 “我们还活着,但很艰难。”季琦一言概括中国酒店业的2014年。保卫价格、同业联盟、跨界合作或将成为2015年酒店在夹缝中求生的三大法宝。 OTA虽然为酒店带去客
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新入职营销人员除参加酒店人事部组织的上岗前培训以外,还需接受八天的强化基础知识培训。培训员由部门领导担当,并对培训效果、考核结果负督导责任。受训人员如未能通过此次培训考核,将由部门出具书面意见,做延迟
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新入职营销人员除参加酒店人事部组织的上岗前培训以外,还需接受八天的强化基础知识培训。培训员由部门领导担当,并对培训效果、考核结果负督导责任。受训人员如未能通过此次培训考核,将由部门出具书面意见,做延迟
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潜能达 高级酒店店长 营销岗位要求 很多人认为,作为高级酒店营销经理,毫无疑问,销售能力是最重要的。其实不要想成为一名优秀的营销经理,必须具备以下素质与能力。 一、必备素质 1.善于沟通 优秀的高级酒
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以上说到酒店营销经理的工作职责,其侧重点在与各个部门的联系、协调上。现在.我们从工作程序着手来谈谈营销经理的工作内容。1.制订本部门工作计划 制订营销部年度工作计划、每月工作计划,审核各班组工作计划;
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在营销团队的建设与管理方面,酒店营销经理的主要工作是为团队搭建一个良好的工作平台,招聘到最好的人才、完善各种例会制度及其他制度建设、提供团队学习提高的环境、创造良好的沟通氛围、树立管理者的威信和核心地
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潜能达酒店投资策划 酒店装修注意事项 酒店装修设计是一门科学,成功的酒店设计装修对酒店建设及运营成本的高低、投资与经营成功与否有着十分重大的关系。由于一些投资者、设计者不重视或不懂酒店的规
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酒店营销经理用人的秘诀是:第一次就要聘用最好的人才,宁缺毋滥。如果营销经理聘错了人,不管花多少时间去指导、训练、激励和要求他,他都无法胜任,这不但浪费了营销经理的时间和精力,也浪费了酒店的资金,从而
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潜能达酒店管理 从古至今的酒店种类 苏州在早年间有一种酒店,是地地道道的酒店,这种酒店只卖酒不卖菜,或者只供应一点豆腐干、辣白菜、焐酥豆、油米黄豆、花生米之类的下酒物,算不
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