——读《能者往往吃亏》、《“闪火车”的人》有感

■冯笑之

《特别文摘》2008年第5期刊登了两篇文章，一篇是唐莉的《能者往往吃亏》，一篇是张福龙写的《“闪火车”的人》。

《能者往往吃亏》认为能者吃亏，亏在能干，亏在埋头苦干，还亏在善于学习和钻研，最终归结于能者吃亏，亏在干多干少一个样、干好干坏一个样、没有多拿一份酬劳，也没有多得一份奖励。说得实在一点，我以为能者多劳，却很少多得。所以才会有人用特别的口气、拿“能者多劳”这个词来“赞赏”能者。这么一来，能者不乐意了，凭什么我拼死拼活地干，到头来还不能光明正大地获得荣誉？为什么我一心为公，到头来还要遭受冷眼？当能者有了种种想法，有时候想法多了，就成了牢骚，牢骚多了，心理不平衡了，心理也就“不健康”了。于是，能者便在工作的时候打点折扣：该上班的时候溜出去潇洒潇洒，摸个小牌，喝个小酒，开个小心。

这样一来，我以为能者就成了“闪火车”的人了。

所谓“闪火车”的人说的是一个人去坐火车，刚一进站，火车就开了，他连跑带喊让停车，火车就是不理他，而且越开越快，气得他跺脚发誓：“好吧，咱们明天再说！”第二天，他买好车票，早早等在候车室里，他第一个进了站，就是不上车，眼瞅着火车慢慢开走了，他才举起手里的车票，高兴地说：“哼！昨天你闪了我一下，今天我也美美地闪你一下，看你以后还敢吗？”

能者辛苦拼命工作，结果得不到提拔，得不到他心目中的薪水，觉得是单位“闪”了自己。于是他也闪单位一下，潜意识里想让单位认识到他存在的重要，认识到如果少了他的拼命苦干，对于单位来说是一笔不小的损失。于是开始混日子，开始自暴自弃，开始不思进取，慢慢地堕落，最终由“能者”变成“庸者”。

然后在与人交流时，时不时回顾一下以前自己是如何如何优秀，之所以成为现在这样是因为单位待己不公。事实上，这时候，听者已经认为他是在吹牛了，即使以前他确实优秀，但人们一般是不看过去的，特别是用人单位，重要的是现在具备的能力。当长时间不钻研、不思考，人脑会变得迟钝，能力自然下降，那时候还会有多少人信服？还有多少用人单位会花高薪来聘请一个“曾经的能人”？往往是自以为“闪”了别人，实际上“闪”了自己。

现在看来，“吃亏”也多是双向的，表面吃亏并不代表真的吃亏，当别人在吃喝玩乐的时候，我们埋头苦干，能力得到提升，素质得到提高。当有朝一日，确实认为所在的单位不利于自己的成长了，还可以选择更适合的单位，但那是要靠真才实学的，是要靠真功夫的。我想一个任何一个求贤若渴的单位绝对不会将真正的“能者”拒之门外。是金子，只要选好放置点，总会发光。