又是一年找工作的高峰期，看到弟弟妹妹们诉苦的声音，我也仿佛回到不久前奔波于各种公司面试的日子了。不过人总是在经验中成长，在此贴出本人去500强公司海克斯康成功面试的经历，算是分享一点点经验，希望能给各
这是我自己的亲身经历，虽然最终我放弃了这个工作，但从猎头公司开始和我联系，到经历了6次面试，终于获得了这个工作的经历，仔细想来，很有意思。所以决定把我的面试经历写出来和大家分享。 先把我的背景介绍一下
如何在面试中展示和销售自己是决定能否得到自己想要的工作的关键。这一面试指导的目的就是提供给你获得面试成功的最佳实战建议和提示。 第一步 - 准备面试 准备，准备，准备。准备面试的重要性不言而喻——这是
一、外企一样讲政治，拉山头，讲帮派在外企，也一样有说不清的帮派林立。很多外企，包括世界著名的大型企业在内，中国区的高层职位长期由外籍人士把持。这些高层经过长期的职业发展，都收拢了自己的嫡系部队，并经常
1、千万不要把自己当成各个部门、各个领域的专家，外行领导内行只能是把事情弄得一团糟，另一个结果是您的自我膨胀；2、千万不要打着民主的旗号搞专制，因为你的员工并不比你傻多少；3、千万不要无限制地延长员工
成功等不急你翻N次跟头，再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们，步步为营才是职场王道。职场经典9忠告，让你少奋斗5年。第一：停留在心灵的舒适区域内是不可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域，在这个
相信每个人都想成为有钱人，成为亿万富翁。可是我们如何才能成为有钱人呢？我想最直接的方法就是模仿那些亿万富翁做人、做事。在这里整理了18条如何成为有钱人的秘籍，希望对大家有帮助。等什么还不快来点击下面的
不知以前有没有人贴过,看看还可以就贴出来了, 看看对大家有没有帮助!在我们的工作和生活环境里，建立良好的人际关系，得到大家的认可与尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，
我在TheLadders之前的同事，人力资源专家David Gaspin刚刚发表了一些极好的，关于请求涨工资的建议，题目为《如何提出涨工资--不要如何提出》。文章中，他提供3个糟糕的，不能给你的老板留
许多人在跨进公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体上对
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