通过多年的管理实践和企业培训,总结得出,打造一个能征善战的团队,在团队人的管理上,力求做到以下几点:1、观念一致 只有志同道合的人,才能真诚的合作共事。一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往
人这条线在任何时候老板都要亲自抓,不要交出去,也交不出去。你偷什么懒都可以,这个懒偷不得,偷了以后你就要“返工”。我们企业有返工的概念,那是产品,但你不知道,人也会“返工”的。怎么返?一拨人走了,又换
21世纪什么最贵?----人才!因为真正的人才敢于要价,而且要价不低!21世纪什么最便宜?----还是人才!因为真正的人才他为你创造的价值远远大过他的要价!所以,企业老板不要害怕人才要求高薪,而是要一
乐学企业管理咨询有限公司是由多位长期从事企业经营管理、企业投资管理、企业人力资源管理等专业领域实操专家和研究人员共同组建的,为企事业单位就组织发展、战略投融资、猎头服务、运营管理、人力资源管理、生产管
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