课程简介： 本课程是针对进入职场五年左右的职业人士的实用型职业素养和职业能力提升培训，课程以高效工作能力、社会交往能力、自我学习能力为核心，从职业素养的态度、知识、技能三方面为学员提供改善意见和解决方
主讲人：程国辉老师 课程简介 各级经理人都是“管带团队”的负责人，应当掌握系统的管理方法和技能，用具体有效的工作方法和策略，提高团队效能和产出，塑造具有凝聚力、敬业心、忠诚度的积极团队文化，才能不断实
课程简介： 沟通能力是最重要的职场通用能力，是所有企业家、经理人都必须修习的管理技能，也是企业各项工作顺利推进和高效衔接的基本保障！这已经是一个不争的工作常识。 本课程是一个高度互动的教练式培训，课程
进入职场工作一段时间后的角色认知有些迷茫，执行力的源泉枯竭，工作就是那么回事，领导安排就做，不安排就等呗。。。殊不知，今天的助理就是明天的管理者。一名对自己、对组织负责的员工特征是既要有领导力，又要有
课程简介 企业文化非常重要，这是不言而喻的管理常识。但究竟如何建设塑造优秀的企业文化，却是让很多企业家、高管、部门经理、人力资源工作者都感到头疼的难题，感到企业文化建设“重要的无以复加、虚无的无处着手
课程简介： 经理人，尤其是总经理，必须具备领导力，才能推动团队建设、提高执行效果并最终实现企业目标。这种领导力，既包括紧扣目标、分解任务、掌握规律、把握权重，也包括辅导下属和塑造团队文化的能力。领导力
课程说明： 本课程主要适用于负有“承上启下”职责的大型企业高中层经理人，学习效果最佳的学员包括北京奔驰、金隅集团、住总集团、中关村在线、通州行政中心等大型企业部门领导，以及同类企业的中层骨干管理团队成
培训课程简介： 每一位管理者都应当是培训师，经理人掌握培训和教练下属的能力，是团队效能充分发挥的重要保障，所以，负责“管带团队”责任的经理人都必须学习掌握培训师的基本技术和技巧，这也是经理人自身职业能
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