一般企事业单位都会有员工不好管理、不认真、不尽力工作、作风懈怠等等的问题。这是所有企业很普遍的问题，在很大程度上会增加企业在各方面的成本，并影响企业最终的发展。要解决这些问题，光从管理和监督机制上去解
点灯计划的缘起因末法时期，魔强法弱，众生苦痛，凡属正信之士皆不忍众苦而悲愍之，皆发愿以各种方便引而化之。然化民度人，皆需成本。虽穷亦可独善其身，而无损其道，但做一独善者却终非大行者之心愿，若能达而兼济
一个企业要做到基业长青，健康运营，决不是仅靠管理和策划等能力所能实现的。一个企业能长青与否，最关键的是其企业文化。企业文化就如旗织，是方向，是核心，是原则，是力量。一个没有感染力和渗透力企业文化的企业
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