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窦彦斌 员工职业发展的三个道场
中高层管理
【课程背景】 在万物互联时代，人们的生活节奏更加高效快捷，各类新鲜事物层出不穷、眼花缭乱，身处 组织各级岗位的员工每天都在疲于奔命，努力实现自己的人生价值，每天加
许志强 基于华为任职资格管理的员工职业发展成长体系
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基于华为任职资格体系的员工职业发展体系建设 引子1：案例分享---某集团员工组织人力资源案例 引子2：五问管理层 1. 您如何理解员工职业发展双通道体系？ 2.
马诗敏 《Z时代银行员工职业发展赋能》培训课纲
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培训课纲 职业发展准备 导入：1.Z时代人群的行为特征分析与个性标签 AI时代来临，银行业需要具备核心价值的人才 职业生涯的发展路径（甜筒取向）与1万小时定律 职
王静 《员工职业发展与职业沟通》
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萧琳 ​员工职业发展与人才梯队建设
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路璇 职场发展力——互联网+时代下的企业员工职业发展策略
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《职场发展力——互联网+时代下的企业员工职业发展策略》培训课程大纲 第一部分 课程简介 【课程背景】 对企业而言，它主张企业适才而用，也鼓励员工彰显个性，尽展才华
谭小芳 员工职业发展的自我管理培训
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员工职业发展的自我管理培训 讲师：谭小芳 员工职业发展的自我管理培训课程有哪些？ 员工职业发展的自我管理培训讲师有哪些？ 员工职业发展的自我管理内训专家哪位最权威？
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第一部分 企业内训 •企业员工职业素养训练 1．踩稳职场铺路石：四步提升职业素养 •员工企业内部职业发展 1．《不只用程序铺路：IT工程师企
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