郑重承诺：不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
王金亮老师 企业薪酬绩效设计师； 任国内多家企业管理顾问； 拥有20年经营管理实践经验； 企业经营管理系统导入资深导师； 上百余家企业落地咨询与研究案例；
冯智明：让HR更有价值，为组织发展赋能！ ★ 中国百强讲师 ★ 战略性人力资源管理专家 ★ 工商管理硕士（MBA） ★ 国家一级人力资源管理师 ★ 高级企业
原香港新世界百货集团（HK825）集团人力资源部总经理； 北大纵横管理咨询集团高级合伙人，人力资源项目总监； 中国人民大学人力资源管理专业硕士，
清华大学MBA，薪酬绩效管理专家，3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。 著有《薪酬设计与绩效考核全案》（第一版8次印刷，修订版12次印刷，第三版正在热销中
郭旭华，西安理工大学 工商管理硕士 Ø 华为大学人力资源高级顾问 Ø 阿里巴巴高级讲师、六脉神剑之一（薪酬绩效、合伙人） Ø 清华总裁班、前程无忧、聚成股份
中国劳资关系研究院院长 凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员 中国管理研究院副院长 中国工商联人才交流服务中心客座教授
1. 甲乙方复合背景：甲方管理实践+乙方咨询顾问复合背景，具备专业化的乙方服务视角和甲方落地实操经验。 2. 专业化管理能力：在企业管理体系打造方面有丰富的
职业背景 高级人力资源管理师 高级薪酬管理师 注册高级职业培训师 CSA认证引导师 职业经历 拥有近二十年的企业管理积累和实践经验。曾在世界500强、上市公
赢之道企业管理咨询有限公司首席顾问 国家一级企业培训师 国家一级人力资源管理师 AACTP国际认证行动领导力教练 翻转课程教练 ICF行动学习促动师 战略绩
阿米巴、股权合伙人激励模式与绩效
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