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培训体系讲师课程

林嘉 林嘉：《解码培训体系五度空间课程方案》
职业素养
林嘉：《解码培训体系五度空间课程方案》 《解码培训体系五度空间》培训前言—— ◆您是否遇到这样情况 1、 不清楚员工究竟缺乏哪些能力 2、 想对员工进行培训，但不知
谢言川 公开课《培训体系建设与培训管理落地》
培训管理
培训体系建设与培训管理落地 时 间：4月11-13深圳，4月18-20上海 11月14-16日深圳，11月21-23日上海 费 用：4800元（含茶点、教材、午餐）
李玉萍 培训体系：从战略蓝图到员工学习地图
培训管理
课程收益： 本课程体系是李玉萍集合900家大量国内外最佳管理时间案例,将理论、实践与行动学习三位一体而设计的课程体系。通过学习，可以获得如下收益： 培养思维高度：
梁占海 HR精品-2：企业商学院建立与培训体系搭
培训管理
HR精品-2：企业商学院建立与培训体系搭 第一部分 企业培训与高绩效培训体系 （一）企业培训 1、从经营角度看培训。 （1）企业投资与培训回报率 A培训投资包括短期
陈宇明 企业培训体系设计与实施
培训管理
总课时一天6小时，可以根据客户需求调整课时，需要调整课时的在课纲里找到关注内容，以方便老师调整课程内容及课时。 【课程规划说明】 现在越来越多的企业开始注重培训，
马本军 培训体系建立与管理实务
培训管理
第一天 培训在企业管理中的定位 分组与破冰活动 什么是培训：培训与发展概念澄清 为什么培训效果不彰 企业培训与发展工作的现状、误区 企业培训的目的与价值 企业培训的
张连全 学习地图的培训体系建立技术
培训管理
基于岗位学习地图的培训体系建立技术 目标学员：企业内部培训管理员 课程课时：1天（6.5小时/天） 培训形式：专业的理论讲授、实际案例分析、启发式互动式教学、小组讨
张连全 基于岗位学习地图的培训体系建立技术
培训管理
基于岗位学习地图的培训体系建立技术 目标学员：企业内部培训管理员 课程课时：1天（6.5小时/天） 培训形式：专业的理论讲授、实际案例分析、启发式互动式教学、小组讨
陶维 培训体系建立
培训管理
第一节：认识企业培训 一、为什么企业需要培训 1、培训的实质 2、企业经营的三大支柱 3、企业为什么要培训 4、企业三大开发系统 5、企业培训的战略价值 二、为什么
陶维 培训体系建设
培训管理
第一部分：培训在企业中的定位 企业培训的常见误区 培训在企业中的地位 第二部分：现代企业培训体系 企业培训的原则 培训种类 正式培训 & 非正式培训 如何安排NEO
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