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培训体系讲师课程

薛寒冰 《用培训创造绩效——培训体系搭建与管理》（6课时/1天）
培训管理培训体系搭建人力资源企业大学企业商学院
《用培训创造绩效——培训体系搭建与管理》（6课时1天） 一、什么是企业培训 1、企业培训工作中遇到的问题 2、培训的三个维度——ASK系统 3、培训内容与培训方式
闫伟 企业培训体系建设和培训管理
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【课程目标】 ² 更新企业培训理念，明确企业培训的发展方向和培训管理人员的角色与任务； ² 了解企业培训体系建设和流程化管理，理顺培训管理的工作思路； ² 掌握培
陈永捷 人才发展技术与有用的培训体系构建
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课程大纲第一部分：企业人才发展体系--人才发展技术第一章：人才发展体系1. 企业人才发展体系概述2. 企业人才发展四轮系统3. 标杆企业人才发展及关键岗位后备人才培
孟凡奎 如何建立高效实用培训体系
培训管理
一、培训作用1、能提高员工的工作技术和技能、培养良好的职业心态。2、有利于企业获得竞争优势。3、有利于提高企业的工作效率、效能和效用。4、可以满足员工实现自我价值的
闫明 《如何构建高效的企业培训体系》
战略管理
第一讲：从企业战略的视角看待企业的培训管理1. 新经济环境与企业培训的战略地位； ▲ 环境认知与培训工作的推动； ▲ 缺口列举与“反差的震撼”。2. 企业战略对企业
苏超 企业培训体系的搭建-培训师岗位技能培训
培训师培训
轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发，开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持； ??将
董皓磊 中小企业内部销售培训体系打造
营销管理
课程目的：现在市场的竞争，归根结底，是人才的竞争，尤其是营销团队核心能力的竞争，营销团队成员素质的高低，决定了企业的营销能力与发展水平。中小企业由于自身资源的局限性
戴竞初 培训体系构建与培训管理应用实操
培训管理
1、为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意？培训部门如何跳出“只会搞搞入职培训，其他培训一窍不通”的坎？ 2、培训体系的建立从哪里开始？要做哪些工作？从这里开
杨众长 如何搭建企业培训体系
培训管理
课程名称：《如何搭建企业培训体系》 课程目的：培训到底是福利还是投资？培训对提升员工的能力有没有用？招到合适的人和通过培训来提升员工的能力，哪一个更重要？如何衡量一
李富清 年度培训计划编制与培训体系建设-李富清
培训师培训
一、年度培训计划编制的要求 1.年度培训计划编制的目的； 2.年度培训计划编制的原则； 3.年度培训计划编制的依据； 4.年度培训计划编制的内容； 5.年度培训计划
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