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2月17-23日团队共学德鲁克管理精髓《卓有成效的管理者》七天线上训练,打造
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前言: 你有意识到自己的危机吗? 经济下行,很多企业销量下滑,压力最大的除了老板就是营销总监。总监往往成为替罪羊,第一个被降职或者被辞退。 销量年年增长,工资待遇
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职业化经理人六项修炼
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职业经理人
课程介绍: 没有一支有力的经理人队伍,很难塑造企业执行力、凝聚力、及文化力,高绩效、高成长及高发展只是空谈,其结果是高层有战略,员工无执行,或者是员工想做却不会做
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课程大纲: 引题: 一个混乱的年度经理会议! (一)、绩效管理剖析 1、绩效、绩效管理、绩效考核 2、管理及人力资源管理(管理学的两个经典定义解读、目标与导向、过
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第一单元:行业深耕十年磨一剑 l 什么是行业? l 什么是行业创新? l 应对变化的三大武器 用积极心态迎接变化 用组织学习适应变化 用组织创新应对变化 l 组织
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十项全能当好
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-新官上任打好第一仗 管理技能训练一:角色认知 一. 职业经理是具有职业素养的经理 u
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职业经理人
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