创新系列之三十二：什么是雄心。 我个人认为：雄心包括“愿、誓、修、行、众”五个方面。所谓愿，就是一个发自灵魂的宏伟的志愿、志向。就是对美好远景的设想、设定。所谓誓，就是基于宏愿的一种灵魂的承诺。就是一
创新系列之三十一：雄心决定作为。 古往今来，典范无数。最典型的就是秦始皇，当他雄心勃勃要统一六国的同时，就制定了“合纵连横”的兼并战略，于是，经过矢志不移的艰苦努力，终成大业。成吉思汗立下雄心、发下宏
创新系列之三十：关于雄心战略。 雄心，虽然英文叫做ambition，有人翻译成野心，我认为野心好，没有野心怎么会有强烈的发展愿望呢？这个野心一定要有！一个企业没有一个雄心计划和雄心机制，永远不会有大的
创新系列之二十九：科学冒险 美国企业家哈默，当他从莫斯科回到美国后不久，第二次世界大战就爆发了。战争造成了市面谷物紧张，价格飞涨。于是，美国政府下令不准用谷物造酒。哈默知道这个消息后，预测到威士忌酒马
创新系列之二十八：案例。一个制鞋公司的老板让两名营销员到非洲某地搞市场调研。其中一名回来汇报说：非洲没有市场，因为那里的人不穿鞋！另一个回来说：非洲市场很大，因为，因为那里的人没鞋穿。如果你是这位老板
创新系列之二十七：规避风险的问题。啥叫规避风险？我告诉你一句非常经典的话：我认为规避风险就是科学冒险，只有科学冒险才能规避风险。科学冒险是规避风险的最好的盾牌。没有冒险精神，风险永远在你身边。什么叫科
创新系列之二十六：契约道德。 我们现在所处的时代，在理论上可以叫做诚信时代，所谓诚信时代就是要建立社会诚信、企业诚信、个人诚信。实际上，诚信的最集中表现，依我看，应该叫做“契约时代”。仔细想想，没有什
创新系列之二十五：人文价值。最后一个价值也很重要，就是人文价值，也就是说你能构产生多大的愿景的力量，通过您的愿景力能影响和作用多少人。这就是人文价值，我的观点，如果作为一个国家的领袖你必须象毛泽东，邓
创新系列之二十四：市场价值。市场价值有两个衡量的标准，第一个是：作为人才你能够给企业创造多大的市场价值——利润。这很重要，企业的任何员工都是通过直接或间接不等的方式为企业创造不同的利润。同时我们还要问
创新系列之二十三：使用价值。使用价值的高低决定固有价值的高低，使用价值的大小决定你市场价值的大小，他是核心价值，因此我们对人才价值的评判，一定要看他到底有哪些使用价值。也就是说他能干什么？能干好什么？
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