课程目标： 1 能强化自信，更相信自己，更有勇气接受及克服挑战，以达成目标 2 能做有效沟通，能敏捷清楚的表达意见，并成为更好的聆听者 3 改进人际关系，透过更了解他人，赢得由衷合作，并且能指正他人不
课程背景： 企业成功=5%的战略+95%的执行，没有执行力，没有预期结果。若不解决企业执行问题，就无企业核心竞争力可言---打造团队的执行力是当前企业发展必修课程。本团队执行力培训课程旨在全方位打造团
课程目标： 1 能强化自信，更相信自己，更有勇气接受及克服挑战，以达成目标 2 能做有效沟通，能敏捷清楚的表达意见，并成为更好的聆听者 3 改进人际关系，透过更了解他人，赢得由衷合作，并且能指正他人
课程目标： 1 有效控制紧张情绪 2 提升当众说话魅力 3 说话条理清晰、层次分明 4 掌握小型会议的控场方法， 5 加强应对质疑、提问的演讲应变能力 6 掌握PPT设计、讲解技巧 7 梳理有效组织演
通过调查我们会发现，市场竞争的加剧，带来同质化产品的增多，客户的忠诚度很难培养；同时，客户个性化的需求及问题的出现，需要我们第一时间给予回馈、安抚、解决。我们的努力是希望和竞争对手保持差距，即使只有1
浙公网安备 33010802003509号
